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我校医药文管类专场招聘会圆满落幕！

滨文校区招聘会即将来袭！

招聘会

为搭建毕业生和用人单位之间更便捷的交流平台，促进我校有全职岗位需求的应届生有实习岗位需求、2020届毕业生就业，11月21日，浙江中医药大学医药文管类专场招聘会在富春校区举行。本学期重点安排三场学校层面大型招聘会，在富春校区首次开展的医药文管类招聘会是其中的第二场。12月8日在滨文校区将开展另一场招聘会。

此次招聘会吸引了120余家用人单位，涵盖医疗、制药、生物、信息技术、营销管理、人力行政等行业，其中涌现出一批如浙江海正动物保健品有限公司、杭州新致科技有限公司这样的本地企业，为富阳区的人才引进与经济建设做出了巨大的贡献。

招聘会面向富春校区全体学生开放，药学院本科毕业生406人，硕士生72人，博士生11人；人文与管理学院本科毕业生521人参与招聘会。

招聘会现场，用人单位积极展现行业地位、培养机制、薪酬待遇，并积极与应聘学生交流，毕业生则提前在就业网查询单位和岗位信息，前往意向展位与用人单位洽谈。场馆上配备了专业的安保和学生志愿者，提供安全保障和引导服务，现场秩序井然。

学校对此次招聘会高度重视，力求搭建好毕业生与用人单位有效联结的服务平台。学工部副部长王建钟、就业指导中心主任陈昱宁莅临现场与用人单位代表交流并指导同学们现场求职，给毕业生明确了工作方向，找准目标并结合自身做出适合自己的职业规划。

积极贯彻“就业前置”理念，为毕业生就业工作营造氛围、搭建平台、优化服务。

为切实做好我校毕业生就业工作，王建钟副部长为我们阐释了我校所做的举措：

1.自9月起学校陆续开展了专场招聘宣讲会，为同学们提供精准的就业推荐渠道。

2.学校将发布关于2019届毕业生就业创业工作的通知，修订毕业生就业奖励办法。

3.学校加大了职业发展与就业指导队伍建设，今年建设了生涯发展咨询室，并通过学习培训及赛事促进，为学生职业发展与就业指导储备人才。

4.通过发布毕业生求职指南、就业工作宣传专窗，就业事务办理专窗及就业事务信息化，着力提升为学生提供全天候优质就业服务保障的能力。

对于12月8日在滨文校区将开展的另一场招聘会，就业指导中心的陈昱宁主任说：

“这是学校每年要举办的一场大型招聘会，是面向全校全体毕业生，包括本科和研究生。届时预计将有600多家医疗卫生单位和企业单位参会。”

我校历来高度重视毕业生就业工作，先后已经举办多场双选会，一直以来，我们多措并举深入开展毕业生就业服务工作，除了双选会外，还开展各种就业创业相关活动推动学生精准就业。为应届生创造更多的、更好的机会，为用人单位和毕业生的双向选择提供了良好的交流平台。

接下来滨文也将举行一场招聘会，让我们一起来了解一下吧！

浙江中医药大学2019届应届本科毕业生3207人（含滨江学院1245人）硕士生634人，博士64人。为进一步做好2019届毕业生就业工作，搭建毕业生与用人单位洽谈的服务平台，学校联合以下5个单位：浙江省高校毕业生就业指导服务中心、杭州市就业管理服务局、浙江省人才市场、杭州市人才市场、浙江省医学科技教育发展中心共同举办浙江中医药大学2019届毕业生冬季大型综合招聘会，诚邀广大用人单位前来招贤纳才。

报名截止时间： 2018年11月27日晚24时 (报满为止）

图文：百草葳蕤、就业指导中心