符合社保范围的(符合社保范围的公司)

日期：2023年04月27日 12:18 浏览量：1

随着社会的不断进步，我国每年参加社保的人数越来越多，这说明重视以后养老生活的人比起以前呈现直线上升的状态，只有参加了社会保险，在退休后才能享受国家发放的养老金。

我国的社保系统相比之前也有很明显的完善，带给人们的福利政策也相应的有所增多，养老金近些年也有不同程度的上涨，这也是吸引人们缴纳社保的重点原因。

同时反映出国家对老年人生活的照顾和重视，但是以下的4类人正常缴纳社保之后也是“无效”的，所以这些人已经参加社保的尽快停止也是不错的选择。

社保的正常缴纳

社保的缴纳主要分为两部分人群，一部分是单位的职工，另一部分是平民老百姓，他们所缴纳的社保并不相同，所以在之后所享受的福利政策也存在不同之处。

但是从缴纳的时间来看还是相同，我国规定社保缴纳的时间至少为15年，并且必须是连续缴纳，中间出现的断保或多或少也会存在一定的影响。

对于单位的职工来说，社保的缴纳由单位和个人共同承担，并且单位所缴纳的部分要多于个人所缴纳的部分，在达到退休年龄后办理了相关手续后就能享受退休生活。

而平民老百姓的社保是自愿性的，根据自身的经济条件可以自由选择，如果选择参保就要按照规定的时间去当地的相关部门进行办理手续，所有的费用由个人全部承担。

无论按照哪种方式进行参保，退休的年龄都是相同的，男性普遍为60周岁，女性普遍都为55周岁，并且都遵循着“多缴多得”的规律，这为老年人的生活提供了有力的保障。

并不是人人都能满足国家规定的参保条件，其中有四类人就属于社保“无效”的情况，具体包括在校学生、重复缴纳人群、退休后继续工作的职工以及超过退休年龄人群。

首先第一类就是在校期间的学生，想要参加社保前提条件就是参加工作后或者是达到法定的成年后，在校的学生就算是符合成年的标准，归根结底还是属于学生。

学生的实习实质上也不是在参加工作，他们只是完成学校对实操方面的考察和要求，从某种程度上来讲，学生还是国家重点保护的对象，所以不被列入缴纳社保的范畴内。

其次是重复参保的人群，无论是缴纳何种保险，享受待遇时只能选择其中的一种，如果是可以多次享受这方面的福利政策，那么对于国家在这方面的财政压力上更是雪上加霜。

而且退休后能够领到的福利政策远远要多于所缴纳的社保费用，按照我国目前的经济水平来看，还是不能满足这样的需求，所以重复参保在我国是不被允许的。

第三类社保“无效”的人群，是针对那些本来达到退休条件后，还继续选择在原岗位打工的职工，很显然这部分职工虽然还继续从事原本的工作，但实际上是可以按照国家的相关程序办理退休。

继续留在原岗位也是自愿意思而并非国家强迫，所以对于这部分人不需要再进行缴纳社保，就算是再次缴纳，社保也并不能起到任何作用，这与重复缴纳社保存在很多相似之处。

最后一类就是达到退休年龄后的人群，从字面意思来理解，该部分人群从年龄上来看就已经达到了退休的条件，也就是说之前参加社保的这时就可以享受国家的相关福利。

如果在退休年龄之前没有参加社保，那么也不能进行社保的缴纳，年龄上已经不符合我国的相关规定，所以这类人也不被允许社保的缴纳。

对于这四类人不在社保范围内的分析，从某种程度上来讲，也是国家出于对人们的关心，通过这种方式通知人们不必对这四类人经常参保，避免了后续不必要的麻烦发生。

对于当今社会的很多老年人来说，养老金是他们生活来源的重要途径，所以很多人都会积极参加社保缴纳，这也看出国家对老年人的福利确实是越来越多。

但是我们应该正确的进行参保，这样不光是为了自己能够享受更好的福利待遇，更是为国家减轻这方面的工作，节省一定的时间，为国家这方面的工作做出自己的贡献。

在缴纳社保之前，必须对相关的说明和规定进行详细的了解和分析，根据自身的条件去选择合适的参保时间和内容，真正让自己能够安享晚年。

对于本篇文章所谈到有关社保“无效”的内容，大家难免还有有不同的补充，请在评论区积极交流讨论自己的观点。