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日期：2023年05月09日 15:27 浏览量：3

今天（3月19日）上午11点钟左右，三辆从湖北咸丰县来的大巴缓缓驶进杭州临平汽车北站。

“回来真好！”首批恩施州返杭员工回来了！本周还有1000多人回杭，湖北与杭州已实现健康绿码互认

第一批湖北恩施州的71名在杭务工人员，回来了。今天下午，另外75名恩施州返工人员也将乘坐大巴达到杭州。

“进了杭州，一路花开得可好看了，回来真好。”下车后，谢桂华一边脱下身上的外套，一边感慨道。

谢桂华在余杭的全盛机电工作，是一名车间工人。“疫情最严重的时候，工厂天天跟我联系，让我不要着急，说总有办法回来的。”

但不着急是假的。谢桂华和老公来杭州打工十多年，前两年把儿子接到杭州来读书，已经把杭州当成家了。“我儿子在东城实验小学读六年级，天天上网课，老家信号不太好，真是着急啊，天天盼着回来。”

虽说公司安慰谢桂华不要着急，但今天一大早，全盛机电的员工小胡就来车站等着谢桂华一家。小胡说：“谢姐在车间是非常重要的岗位，公司一直盼着她回来。昨天晚上老板就跟我说，今天早点来车站等着。”

为了迎接谢桂华，全盛机电特意做了一张欢迎牌。

同样从咸丰县回来的覃成红，手上拎着一袋方便面、饮料。她说，这是上车后，政府发给大家的，“一人三盒方便面，根本吃不完。”

“知道有免费大巴坐的时候，我就很激动，很感动，没想到上了车还给我们准备了吃的喝的，真是太贴心了。”

原本，覃成红过年没打算回湖北老家。但是，年前她和老公用在杭州打工赚的钱在老家买了一套新房子，想着回去收拾收拾，让老人和孩子住进新家。

“我们一家靠着我和老公在杭州赚钱生活，刚换了新房，一家人生活也好起来了。所以，急着回来赚钱。”

覃成红说，湖北和杭州绿码互通太方便了，工厂已经跟自己说了，不用隔离，可以直接上班。

下车后，一位工作人员提醒大家打开健康码，另一位工作人员为大家测量体温。大概40分钟后，71名返工人员全部完成检测，分赴各自工厂。

“这个周末，要带着孩子去西湖边逛逛去。”在原本去咸丰县看望岳父母，却一下子待了2个月的张志炫说，作为一个杭州人，最想去看看春天的西湖。

这是疫情发生后，首批恩施籍员工跨省赴杭州返岗复工。本周，杭州市计划通过“点对点、一站式”包车服务，专车接返1000余名恩施籍员工复工。

恩施州是杭州脱贫攻坚工作主要对口支援地。截至2019年底，湖北省建档立卡贫困人员在杭州稳定就业5986人，其中恩施州在杭稳定就业1612人。

新冠肺炎疫情发生后，杭州紧紧围绕打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚战“两手都要硬、两战都要赢”，不断加大劳务协作精准对接力度，创新通过“点对点、面对面、屏对屏”的工作方式，强化市场互动，打好“地上接+云上助”、“精准助工+精准扶贫”、“三服务+志愿服务”组合拳，帮助帮扶地区劳动力尽快返岗，努力实现“一人就业，全家脱贫”。

3月17日，湖北与杭州两地率先实现健康绿码互认。杭州市对持湖北省绿码来杭人员不做居家隔离观察要求，原先居家隔离观察的湖北籍在杭人员也由红码转为绿码，可正常出门和复工。另外，近期有返杭打算的湖北籍人员，可凭湖北绿码在社区报备行程后畅行杭州。两地绿码互认直接打通了恩施籍人员返杭复工之路。

直至就业扶贫直通车抵达杭州这一刻，距离杭州、湖北两地“绿码”实现互认也才过去不到两天。

杭州市人社局相关负责人介绍，前期首先通过社保大数据、杭州健康码、三大营商的大数据比对，动态掌握用工人员现状，共梳理出为恩施籍老员工预留的9000多个岗位。

收集到杭企针对恩施籍新的用工需求2.2万个，统计出恩施籍在杭务工老员工返杭复工需求1700余个。

之后，市人力社保局及时将岗位信息定向发送给恩施州人力社保局，并会同杭州市帮扶恩施州工作队、恩施州驻杭“1+8”劳务协作工作站，组织杭州复工企业与恩施籍员工对接联系，提前“锁定”拟赴杭返岗和工作的恩施籍劳动力名单。

接下来，杭州市与恩施州两地人力社保部门将携手推进“四千行动”，确保如期全面完成就业脱贫各项任务。

一是开展“千人转移就业”行动，发挥杭州市近300家就业扶贫基地企业作用，新增1000名对口地区贫困劳动力来杭就业。

二是开展“千人技能培训”行动，组织4500名贫困劳动力参加技能培训。

三是开展“千名创客培育”行动，支持恩施州开展创业师资培训、网络创业培训1000人。四是开展“千名铁军攻坚”行动，选派1000名铁军深入攻坚一线，坚持锁定目标，挂图作战。

通讯员 | 周曦

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