九鼎投资融资岗招聘(九鼎投资校园招聘)

2023年04月26日 14:52

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本文根据“金融小伙伴”所著《金融求职宝典》（中国市场出版社）整理，文末附有“图书编写组”成员及”2022各大行金融科技人才招聘调查报告”。

大家好，我是金少，参与了2017年的校招。因为在求职时相对看重户口指标，同时又是金融专业，故重点参加了北京地区各大银行的秋季校园招聘，经验与教训良多。写下此文，希望能造福各位读者。

网申：是否纯凭运气

在求职之前，我曾请教过众多前辈，银行求职网申究竟有没有技巧，得到的大部分回复是：“网申嘛，主要靠运气”。但是，在参加完众多银行的校招之后，个人认为，网申还是有一些技巧的。

(1)各大银行的北京分行（以下简称北分）的招聘首先看生源户籍。如果你是北京生源（高考前为北京户口），那么你通过网申的难度相对会低很多，因为五大行的北分还是偏爱北京生源。江湖曾有传闻，对于用人单位而言，招三个或者四个北京生源可以给该行换取一个北京户口指标。

(2)网申也看“颜值”。所以准备一张帅气美丽的照片是很重要的。银行作为金融服务业，确实会比较在意“第一印象”。亲身体会，花十块钱拍的证件照和花上百块钱拍的证件照的差距还是非常大的。

(3)有的银行网申还需要填写身高。在这里没必要太过“诚实”，可根据自己的身高适当地写一个比较合理的数值。这样在量化指标筛选的时候不至于被剔除。

(4)个人学历情况。985/211等知名院校有一定的优势；经济学、管理学和理工类专业有一定的优势；英语和计算机比较精通有一定的优势。

五大行北分的网申，都是在各个银行的官网上完成的。网申系统基本都比较落后（记得某行注册了就提示密码错误，还要找回密码），而且需要填写的信息都较为相似，所以建议大家在申请第一个的时候把所有需要填写的内容复制一份到Word文档里面，方便后续申请填写。

这里重点提一下工行北分。2016年工行北分举行宣讲会的时候是有直通笔试名额的，所以，如果你有时间一定要参加他们的宣讲会。笔试一共10道题目，现场选出20人直接通过网申进入笔试，10道题目正确率优先，正确率相同者则用时少者优先。在这里跟大家说一个小技巧，貌似工行每一场宣讲会的题目都一样，所以完全可以在参加第一场的时候记下题目再去参加后续的宣讲会。

笔试：知识的积累与沉淀

个人参加了所有五大行北分的笔试，个人感觉，工行的题目最有水平，中行的题目最有趣，农行的题目最多，建行的题目最难，交行的题目最中规中矩。

银行的笔试，基本就是行测（言语理解、判断推理、数量关系、资料分析等），综合知识素养（经济学、金融学、会计学、统计学、财务管理、国际金融、国际贸易、计算机、市场营销、时事政治、银行基本知识等)，英语（多为托业类型），性格测试这四大块。

2017年的校招，最早进行考试的是中行北分，时间是2016年11月5日下午1：30一4：55，一共分为五大部分，分别是英语（1330一14：30人行测客观题(14:30一15：30)人综合知识（15：30一16：10入行测操作题（16：10-16：30)、英语(16:30一16：55)。英语一共100道题目，50道单选题，50道阅读题(10篇)，难度不大，多为托业语法和阅读。行测客观题一共70道，分别是15道逻辑推理（包括图形推理、数列推理和假设推理)、10道数学能力、20道语言理解、10道思维测试（速算)、15道资料分析。综合知识一共80道选择题，分为56道单选题和24道多选题，主要包括金融经济、银行常识、时事政治、中行知识等，还有5道色系辨析题（考察是否为色盲）。行测操作题是两个小游戏，这也恰恰是中行题目比较有趣的地方，一个是6×6的格子中按照顺序标出一闪而过的数字（从3个一直到9个)，然后让你按照从1开始的顺序点出来，主要考查瞬间记忆能力。

还有一个是找茬游戏，找出两张图的5个不同。最后的性格测试比较中规中矩。接下来是工行北分的考试，在中行北分过后的第二天下午14：00一17：00进行。工行的题目出得有水平，个人感觉是那种容易分辨出优秀人才的考试。工行2017年的题目分为五大块，一共141道题。题目主要是行测、专业知识、英语、时政和性格测试，前四部分一共140分钟，性格测试40分钟。2017年工行并没有考工行知识，倒是考了很多逻辑推理题。

交行北分的考试在2016年11月13日下午13：30一16：20，其中包括140分钟的综合测试和30分钟的性格测试。交行是把经济金融类和T类考试分开的。经济金融类的考试一共140分钟，共计192题目，平均43.75秒一个题目，可见交行笔试对做题速度的要求。主要分为行测(10道语言理解+40道数学类+20道资料分析)、专业知识(40道经济金融+15道计算机+10道常识题入时政热点(10道入交行知识(5道)和英语(22道单选题+20道阅读题)。

农行北分的笔试时间是2016年11月20日上午9：00一12：00，考试分为四部分，分别是专业知识(50分钟，55道经济、金融、会计、管理、计算机+10道时事政治+5道农行知识人、行测(55分钟，10道语言理解+20道数学运算+20道逻辑推理+5道资料分析)、英语(55分钟，45个单选+35道阅读)性格测试(20分钟)。2017年农行的笔试题目颇为奇怪，经济金融类题目考得很少，倒是管理学和计算机知识考得特别多。而且农行的笔试每个部分是分开的，不允许提前交卷。

从农行的考场出来，下午14：00一17：00便是建行的考试，前面的150分钟共160道题目，分别是17道语言理解（每个0.5分入17道数量关系（每个0.5分）16道逻辑推理（每个0.5分）人15道资料分析（每个1分）入15道职业能力测试(10道单选+5道多选，每个1分)65道综合知识(40道单选+25道多选，每个1分)人、15道英语附加题(3篇阅读，每道题1分)。最后是30分钟的性格测试，12个题目。

不得不说，建行在五大行中一直都是以好学生的形象出现的，所以感觉他们笔试的题目也是冲着学霸去的，目测题目难度位居五大行之首。

综合来看，银行的笔试考查的知识面广、知识点杂，所以需要好好复习。在这里跟大家说一些小技巧：

(1)一定要分清考试时间是综合计时还是单独计时，综合计时记得规划好考试时间。都是机考，所以英语部分是可以用CTRL+F定位关键词的。

(2)考场预约一定要尽早，否则你预约的时候很可能就只剩北六环甚至六环外的考点了，而且预约系统特别卡，推荐使用Google浏览器。

(3)考试过程中一般不允许使用计算器，所以对于数字较大的题目，可以使用估算。

(4)行测题目一般都做不完，优先选择熟练模块，一般看到那种材料分析+哪一个不正确+四个选项都要计算的题目我都是选择性放弃的，因为要在一分钟不到的时间里做四次计算难度较大。

(5)关于性格测试，一定不要瞎选，真的有因为性格测试而被刷的。

(6)如果实在做不完或者不会做，那么只能靠蒙，这个时候请谨记各大银行缩写，比如中行是BOC，那么可以主蒙BC；农行是ABC；建行是CCB；工行是ICBC；交行是BCM。

面试：八仙过海各显神通

关于五大行2017校招的面试，中行北分的面试是最早的。面试地点是中国银行东安门培训中心七层报告厅，在王府井附近。到达后首先填写一张个人信息表，然后进行分组，大概是10~12人一组。面试一共分为三轮，第一轮是一分钟自我介绍加上你对销售的理解和看法，可能与我的意向是营销岗位有关系。第二轮是无领导小组讨论，一共是25分钟，感觉每个人都没能说几句话就结束了。

第三轮是单面，面试官根据你第二轮群面的表现和你的简历进行提问。整个面试大概进行了2~3个小时。我个人的感觉是无领导小组讨论比较乱，人很多，时间短，如何在短时间内很好地表现自己十分重要。

然后是交行北分的面试，地点是金融街22号交通银行大厦。交行通知的时候让打印8份《交通银行应聘登记表》带上。面试形式是群面，大概是8位面试官，15~25个面试者一组，每人一分钟自我介绍，然后面试官随机抽取几位同学进行提问。交行只有一轮面试，总共半个小时左右。

一天后，农行北分的面试在农行展览路支行举行，地址是西城区展览路5号。首先是无领导小组讨论，形式类似于辩论。10个人分为两个小组，给定话题进行讨论，分为阐述观点、辩论讨论、总结发言。无领导小组讨论结束后是群面，3个面试官，4个面试者，先是自我介绍，有问到简历相关的问题，还有关于生源地、北京户口的问题。

工行北分的面试在工行金融培训学校举行，地址是东城区夕照寺街板厂南里9号。工行面试的人特别多，大概6~8人一组，面试形式是无领导小组讨论和提问。关于无领导小组讨论我所遇到的是辩论形式，题目是客服的集中化和分散化哪个更好。首先是5分钟阅读环节，每个人将支持自己辩题的观点写在一张纸上，每人一分钟陈述自己的观点。接下来是10分钟辩论环节，一方必须打败另一方。最后是10分钟讨论环节，讨论胜利方案的优化问题。无领导小组讨论结束后，面试官会对每个人进行提问，会问无领导小组讨论相关问题，也会问简历相关的问题。身边别的同学也有抽到选择因素形式的无领导小组讨论，并不都是辩论形式。

过了许久，收到建行北分的面试通知，在丰台区西客站南路18号建行北分教育培训中心进行。建行只有一轮单面，两个面试官，先是自我介绍，然后会根据简历提两三个问题，比如说会不会长期留在北京工作。

总结一下面试的相关技巧。其实参加了十来场银行的面试，最终我明白了一个道理：面试官最想看到的是能力，其次是态度。但是在短短的时间内，想展现出很强的能力其实很难，所以态度很重要！你如果可以表现出一种我就想来你们公司的态度，那么胜率将会大大增加。之前看过网上有很多面试套路，可是在经验丰富的面试官面前，再多的套路都是浮云。无领导小组讨论，可能是挂人最多的，那么选好自己的定位很重要。个人觉得领导者、计时者和总结者这三个位置比较重要，可以根据自己的性格特点去抢夺合适的位置。如果是辩论形式的无领导小组讨论，建议在小组面试前提前沟通好，不要火拼得太厉害。最后一定要达成一致，如果无领导小组讨论最后没有统一的结论，可能是全组都挂。结构化面试，网上基本有很多经典问答可供参考。半结构化面试，需要提前准备，比如自己的专业、实习经历与相关公司及其岗位的契合度，显示出个人优势。单面时切记不要紧张，放松心态，听清面试官的问题，冷静作答。感悟

最后说一点感悟吧。从网申到笔试到面试到体检到签约，从10月初到1月中旬，我走过了五大行北分的整个校园招聘。这三个半月，确实很累很累，但是收获颇丰。我分别在首经贸华侨学院、中国石油大学南校区、首都师范大学东校区、首钢工学院和北京培黎职业技术学院参加过笔试，记得农行和建行是同一天的上下午考试，为了赶时间中午只能在车上啃面包。为了面试，有时候早晨五点半出门，头发上的水珠都会结冰。尽管有时候真的觉得很累，但最终我还是坚持下来了，也收获了满意的offer。希望大家也能够如愿获得自己理想的offer!

原书编写组

编委（就职截止图书定稿之时）
邹永胜：华东政法大学金融法硕士，现就职于中泰证券投行委资本市场部。
陈利俊：南开大学金融硕士，现就职于中泰证券投行委并购部。
段小刚：北京大学经济学硕士，现就职于中信建投证券债券承销部。
黄懿杰：清华大学经济学硕士，现就职于光大安石投资。
李海荣：上海交通大学金融硕士，现就职于中国人保资产管理有限公司。
彭波：华南理工大学生物医学工程硕士，现就职于前海联合基金研究部。
吴普云：中国社会科学院税务硕士，现就职于中信建投证券债券承销部。
邓凯迪：南开大学金融硕士，现就职于天风证券并购融资部。
赵玉松：南开大学经济学硕士，现就职于中银国际证券投行部。
特邀作者
于梦洋：复旦大学金融硕士，现就职于上海银行总行投资银行部。
胡西辉：北大光华金融硕士，现就职于中国工商银行总行资管部。
薛雨晴：南开大学金融硕士，现就职于中国农业银行总行托管部。
梁路平：中国人民大学金融硕士，现就职于民生证券研究所固收组。
邵伟：上海财经大学金融工程硕士，现就职于国海证券研究部传媒组。
胡叶倩雯：武汉大学会计学硕士，现就职于中信证券研究部。
谭天问：西南财经大学金融学硕士，现就职于中信建投证券固定收益部。
刘则：清华大学经济学硕士，现就职于金石投资有限责任公司。
仲丹丹：中国人民大学管理学硕士，现就职于中泰证券投行委并购部。
王榕：华东政法大学法律硕士，现就职于招商证券场外市场部。
王浩：英国伯明翰大学硕士，现就职于中国出口信用保险公司资产管理事业部。
魏雷：中央财经大学财政学硕士，现就职于申万宏源证券资产管理事业部。
刘年康：重庆大学金融硕士，现就职于九鼎投资。
刘素雅：同济大学企业管理硕士，现就职于德邦证券资产管理部。
陈关武：武汉大学统计学硕士，现就职于国金证券投资银行部。
王方舟：北京大学保险专业硕士，现就职于中银基金有限责任公司。
王文翰：山东大学保险专业硕士，现就职于工商银行北京分行。

人社部新职业——金融科技师（认证）

CGFT金融科技师认证，2022年7月12日，“金融科技师”成为人社部新职业，以“金融科技”为抓手，培养既熟悉金融业务，又懂人工智能、区块链、云计算、大数据等技的复合型能力，是金融数字化转型大量需要的行业通识人才，也和元宇宙、web3的核心人才特征一脉相承。

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