国联人寿保险股份有限公司(买增额终身寿险的最佳年龄)

12月26日，国联人寿保险股份有限公司成立五周年。这也标志着，这家总部位于无锡的全国性寿险公司，进入一个新的发展阶段。

自2014年成立以来，国联人寿坚持“保险姓保”导向，平衡发展个险、银保、团险等主营业务，按照“立足无锡、深耕江苏、发展重点省份”的机构铺设理念，稳健发展，将业务范围拓展到苏皖两省，现有各类机构37家，正在成为新兴保险公司中一个非常具有发展潜力的主体。

一直以来，国联人寿秉承“诚信、稳健、创新、共享”的核心价值观和“奋发有为、开拓进取、勇往直前、永不言难”的国联精神，积极参与社会治理，服务民生需求。

2014年—2018年，国联人寿保费累计收入61.40亿元。2019 年以来，公司围绕“价值成长”的发展主线，实现有质量的增长和有价值的发展。2019年1-11月，国联人寿共实现保险业务收入 16.02亿元。

五年来，国联人寿坚持以客户为中心，以提升客户需求及体验为导向，打造有温度的智慧客服“馨”模式。截止2019年11月底，公司累计为193.7万客户提供保险服务。积极推行“微信口袋服务”、“掌上国联”、“多媒体营销服务平台”，上线“微信闪赔”、“移动理赔”、“心联馨理赔探视服务”等一系列创新服务举措，为客户提供全方位、高效率、优品质的智慧服务新体验。

成立至今，国联人寿坚持以客户需求为导向，开发百款寿险产品，产品体系丰富完善。“盛世传承终身寿险”荣获《保险文化》第十三届中国保险创新大奖“最具投资价值保险产品”奖，“盛世金安终身寿险”获《保险文化》第十四届中国保险创新大奖“最具创新力保险产品”。

国联人寿4次荣获无锡市政府颁发的金融改革创新奖，在历年的中国保险创新大奖和保险业权威评选中，公司荣获“年度最具成长性保险品牌”、“年度发展潜力公司”和“年度新锐保险公司”。

公司治理是一家企业永续经营的基石。自成立以来，国联人寿严格按照监管要求和现代企业管理要求，不断建立并完善建立以股东大会为最高决策机构的公司治理架构。同时，公司坚持合规经营理念，高度重视风险管理工作，不断加强全面风险管理，有效防范经营风险，促进公司持续健康发展。

作为一家坐落于无锡的险企，国联人寿积极参与社会治理，服务民生需求。开展面向困境儿童的“微心愿”系列公益活动；持续为“无锡马拉松”提供保障和赞助；主承办宜兴市长期护理保险项目；为公安干警、辅警提供意外险、健康医疗险等保险保障；开展江阴市总工会医疗互助服务外发项目；承保宜兴老年人意外伤害险……积极履行地方总部险企的社会责任。

2020年，经历了五年的稳健发展，国联人寿站在一个崭新的发展起点。未来，国联人寿将继续锁定“注重价值，均衡发展”的战略导向，继续坚持“保险姓保”导向，目标坚定，路径清晰，将公司发展成为一家资产优质、发展稳健和富有良好成长性的保险公司。

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