辽宁省社保个人缴费标准2015(辽宁省社保个人缴费标准2015规定)

日期：2023年05月19日 17:15 浏览量：3

事退人员，2024年的养老金将迎来三个变化，待遇会怎么变？会变高还是变低呢？

各位机关事业单位的退休职工注意，两年之后2024年是个比较特殊的时期，不管你是当年退休、还是在此之前已经退休的——你的养老金待遇都会迎来几个变化，会影响到你吗？与企业退休的有何不同呢？附近期退休“中人”待遇理顺补发实例，值得关注。

2024年为什么不同寻常？主要是因为10年过渡期在这一年的9月30日将迎来结束，不再限高保低，所以注定是不平凡的一年，分别看看：

（1）第1个变化：机关事业单位退休职工的养老金待遇，不再限高计算了

2024年，是中人养老金计算“限高保低”兜底模式的结束之年、在9月30日之后退休的，就属于过渡期外的了，养老金将会按照新办法计算、和企业退休职工没有什么分别。

而且2024年1月1日至9月30日间退休的，则会补发新老办法计算养老金差额的100%、也就是说能领到足额的养老金待遇、不必再等待理顺和补发了，我们举个例子看看。

比如王大爷、2019年的退休中人、养老金计算是使用“新、老办法结合计算”限高保低，假设他按照新办法计算、养老金和职业年金总额为7500元，按老办法计算只有6300元的话，那么很明显新办法高于老办法——按照限高的原则，2019年起他每月发放的待遇就是6300元加上新老办法计算差额的一定比例，也就是6300+（7500-6300）×50%=6900元，而不是发7500元。相当于王大爷就没有领到完整的足额待遇了。

但是2024年退休的话、这个差额的返还比例就是100%，相当于说能领到正式的最终待遇了——那么李大爷2024年退休、按照王大爷的同样数据计算，那么情况就不同了，李大爷就可以直接领到6300+（7500-6300）×100%= 7500元，而不是发6900元了，相当于李大爷每月领到手的养老金更高了、生活质量就更好了。

通俗地说，2014年新办退休的事退人员、养老金不再打折扣发放，能够直接领到足额的退休待遇。2024年9月30日之后退休的中人，计算方法不再有兜底机制，计算方式上和企业职工没有什么分别了。

（2）2024年，各地的机关事业单位退休中人理顺补发的进程预计会加快

这一点很好理解，因为很多退休的中人等候已久、目前还是按照2014年的工资标准来核算的待遇，养老金并不高，许多地方还没有理顺补发，但是2024年9月30日10年过渡期要结束了、按照相关规定需要在此节点之前完成养老金发放方式的并轨的、因此直到今年还没有理顺补发待遇的中人，到了2024年收到理顺补发的钱是值得期待的。我们来看一个河北退休中人网友的分享：

这个网友说自己在今年10月底就收到了补发的3万多、事业编，很明显河北部分退休中人补发到位了，随着越来越接近2024年9月、各省中人理顺补发的节奏肯定会越来越快，值得期待。有的人退休早、比如2015年~2018年左右退休、需要补发的时间跨度长，有可能会收到6、7年左右的差额、折合72个月以上，即使每月补发700元、那也能一次性理顺补发大约五万元以上，有的人甚至能达到10万。第3点变化也很关键。

（3）2024年的养老金计发基数会更高、核算出的待遇也更高

截至11月上旬，全国已经至少有24个省份公布了2022年最新的养老金计发基数，这一项数据直接参与基础养老金和过渡性养老金的核算——因此这个基数未来两年一般会随着经济发展保持着上涨趋势，那么2023年和2024年退休的人，核算出来的养老金起步金额将会更高，事实上今年各地的基数涨幅都比较不错，有的地方甚至涨了10%以上。