必胜虚拟货币涨跌诈骗

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连续长上影线指的是什么?相信这个是很多股民的疑惑，其实长上影线是指在一根K线中，上影线的部分远远比K线实体长，这种K线形态一般是见顶特征。长上影线的特点是手长身长，可以是阳线或阴线;K线的身体在下半部。

连续长上影线的含义

1、底部长上影，一般是主力想拉升个股，不巧因为大盘走坏或是抛盘过多，结果造成个股收成长上影。此类个股应加入自选股关注，一般收出长上影后，还需要一些时间来洗盘振荡，什么时候放量突破这根上影线，就证明拉升行情开始。

2、上涨中期长上影，可让散户误认为是上涨未期长上影，导致技术形散户被主力洗出，第二日不跌反涨，让自以为技术形逃顶成功的散户大跌眼镜。其主要特点是下跌无量、前期总体涨幅并不是很大。

3、上涨末期长上影是个股在经过长期的拉升之后，收一根长上影。下跌放巨量，各个技术指标相继形成死叉，表示主力已无心恋战，散户最好果断出局。如果周线形成长上影线，那就可成形成长期顶部区域，更要警惕其巨大风险。

长上影线在分时走势图上的表现是怎么样的?

长上影线在分时走势图上的表现是怎么样的?主要体现在尾盘回落，往往次日依然开盘向下或者直接低开。次日股价运行的压力去即是当日股价走势的最高点与收盘价之间。

长上影线不能对后市给出太明确的指示，不代表后市会下跌，它只是说明当日股价冲至最高点时遇到阻力，空方趁机出货使尾盘走低。尾盘走低走势，可以明确的看出次日会顺延向下。但是也有一种分时走势是早盘狂涨5%，下午盘回落至1%的位置，尾盘最后 10分钟又放量升至3%处，若是这样，则只代表此点位多空分歧很大，不代表次日下跌。

上、下影线的运用技巧

上、下影线是常见的K线形态。上影阳线表示当日最高价与收盘价之间的差。上影阴线则表示最高价与开盘价的差。下影阳线表示当日最低价与开盘价的差，下影阴线表示当日最低价与收盘价的差。用图形可以表示为：

一般情况，影线的存在代表着压力和支撑，上影线代表压力，下影线代表支撑。影线的长短代表多空双方力量的强弱。长上影线表示空方力量更强，后市不利于多头的散户。长下影线代表多方开始占优，后市有反转可能。

利用上影线预判趋势

? 试盘型上影线

前文说过，上影线一般表示有压力存在，是种见阶段顶的信号。但是主力在拉升股票前，会试探上方抛压。这种投石问路形成上影线则不必过于担心。

分辨是不是试盘型上影线有两个要点

1、成交量未放大。

2、股价始终在一个区间内窄幅整理。

这时需注意大盘情况，如果个股由大盘带动而下跌，主力往往会顺势而为，不会逆市消耗资金，等待大盘企稳后再快速拉升大阳线，使股价重回上涨趋势。

如果大盘较为温和，并且上述两个条件成立，出现长上影可安心持股待涨。

小技巧：当大盘暴跌时，选择有长上影线并且跌幅不大的股票，后市会有更好表现。

? 震仓型上影线

震仓型上影线经常发生在刚刚启动的个股上。形成的原因要么是前期套牢盘卖出，要么是短线获利了结者卖出。识别是否是震仓型上影线的关键是看成交量，如果成交量放大，说明形成上影线的承接盘较强，后市仍以持股待涨为主。

? 见顶型上影线

上涨一段时间后，股价已经在相对高位，这时的上影线则是提醒我们见顶了。如果此时量能萎缩，说明资金追涨意愿不强，至少主力不愿意再次拉升了。此时应该提高警惕，做好离场准备。

如果后面几天不断有上影线出现，特别是早盘冲高回落而形成的上影线，则说明主力在拉高不断派发。如果主力吃货较多后市可能会有反复，但反弹时也要逢高减仓。如果是比较凶悍的游资则不会给散户反复的机会，此时上影线是真正的离场信号。

上图将震仓洗盘式上影线和见顶式上影线很好的反映了出来。

图中左边股价稳步走高，伴随着上影线，但是量能同步放大，说明承接盘较强。

图中蓝圈处，股价已经涨幅可观。在相对高位连续出现上影线，此时量能萎缩，反弹就是最后的离场机会。

注意事项

长下影线一般预示着个股底部的到来，但前提是前期个股经历了相当幅度的下跌。这时出现的下影线才是有参考意义的止跌信号。

长上影线一般预示着抛压较大，但如果有量能配合则更可能是洗盘。

出现上下影线时，还需要结合其他信息综合判断，以提高研判准确度。

成功赚钱的十条黄金定律

1、保持积极的心态

人与人之间只有很小的差别，但这种很小的差别却往往造成巨大的差异，很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。也就是说，心态是运的控制塔，心态决定我们人生的成败。我们生存的外部环境，也许不能选择，但另一个环境，即心理的、感情的、精神的内在环境，是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企业家、领袖人物。成功，是指方方面面取得的成功，其标志在于人的心态，即积极、乐观地面对人生的各种挑战。一个人如果在一生中都不具有积极的心态就可能深陷泥淖，不能自觉，不能醒悟，不能自拔，当你发现身处困境时，机会已经失去。这种败局，不仅限于事业的失败，还包括人生中为人处事的失败，心理情绪的失败、婚恋家庭的失败、人的感受的失败等。总之，凡人生感受不如意，不幸福，都可视为你人生的失败，这些失败多半源于我们与生俱来的弱者的消极心态。如果我们能够调整心态，改变处事方法，就可以避免或扭转败局，甚至可以成为推动事业成功的伟人和把握幸福人生的智者。人成功不是指拥有什么(权力、财富)，而是做了什么。如果能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标，就可以帮助和影响他人。成功等于每天进步一点点。积极的心态包括诚恳、忠诚、正直、乐观、勇敢、奋发、创造、机智、亲切、友善、积极、向善、向上、进取、努力、愉快、自信、自勉和有安全感等。

2、要有明确的目标

有了目标，内心的力量才会找到方向，漫无目标的努力或漂荡终归会迷路，而你心中的那座无价的金矿，也因得不到开采而与平凡的尘土无异。你过去和现在的情况并不重要，你将来想获得什么成就才是最重要的。有目标才会成功，如果你对未来没有理想，就做不出什么大事来。设定目标后订出中长期计划来，而且还要怀着迫切要求进步的愿望。成功是需要完全投入的，只有完全投入到你所从事的职业中去，才会有成功的一天;只有全身心地热爱你的生活，才会有成功的一天。

3、多走些路

做个主动的人。要勇于实践，你的成功也就是因为多走了些路，找到了别人未找到的另外一点东西。抓住机会，掌握机会，做个积极主动的人，并养成及时的好习惯。

4、正确的思考方法

成功等于正确的思想方法加信念。要想成为思想方法正确的人，必须具备顽强坚定的性格，挖掘潜力，进行“我行”、“我是优秀的”、“还须再改进”的心理暗示。

5、高度的自制力

自制是一种最艰难的美德，有自制力才能抓住成功的机会。成功的最大敌人是自己，缺乏对自己情绪的控制，会把许多稍纵即逝的机会白白浪费掉。如愤怒时不能遏制怒火，使周围的合作者望而却步;消沉时，放纵自己的萎靡。

6、培养领导才能

衡量一个物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的广度和他对下属关爱的程度。一个人的领导能力唯有靠同事和下属的支持和合作才能成功。领导要练习赞美的艺术，对人要公正，管理要合乎人性。每一件事情都要精益求精，每一件事都要研究如何改善，每一件事都要订出更高的标准。认真工作并不断改进的人才会成为一个卓越的领导。

7、建立自信心

一个人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一个好的心态，以及是否能认真、持续地坚持下去。信心大、心态好，办法才多。所以，信心多一分，成功多十分;投入才能收获，付出才能杰出。永远不要被缺点所迷惑。当然，成功卓越的人只有少数，失败平庸的人却很多。成功的人在遭受挫折和危机的时候，仍然是顽强、乐观和充满自信，而失败者往往是退却，甚至是甘于退却。我们应该学会自信，成功的程度取决于信念的程度。

8、迷人的个性

人生的美好在于人情的美好，人情的美好，在于人性的美好，人性的美，在于迷人的、能够吸引人的个性。对他人的生活、工作表示深切的关心;与人交往中求同存异，避免冲突;学会倾听别人的观点;学会夸奖别人;有微笑的魅力;别吝啬自己的同情;要学会认错，学会宽容大度。

9、创新致胜

创造力是最珍贵的财富。如果你有这种能力，就能把握事业成功的最佳时机，从而创造伟大的奇迹。创新思维比常规思维更具明显的优势特点：A、具有独创性;B、机动灵活;C、有风险意识。创新思维无论取得什么样的成果，都具有重要的认识论和方法论的意义，因为即便他的不成功结果，也会向人们提供了以后少走弯路的教训。常规性思维虽然看起来“稳妥”，但它的根本缺陷是不能为人们提供新的启示。创新必胜，保守必败。

10、充满热忱

你有信仰就年轻，绝望就年老。失去了热忱，就损伤了灵魂。热忱是一种最重要的力量，有史以来没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。热忱要有高尚的信念，如果热忱出于婪和自私，成功也会昙花一现。唯有热忱的态度，才是成功推销自己的重要因素。热忱的心态，是做任何事情都必需的条件。热忱是一种积极意识和状态，能够鼓励和激励他人采取，而且还具有感染和鼓舞他人的力量。

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