滕州公园建设银行(滕州公园建设银行电话号码)

大众网·海报新闻记者 武甜莹 通讯员 江晶 枣庄报道

今年以来，滕州农商银行汇丰支行党支部强化党建引领，聚焦党建与业务融合发展，通过压担子、结对子、搭台子三项举措，全力打造相互激励、相互支持、共同成长的工作家园，不断激发干部员工爱岗敬业、奋发向上的工作热情，有效推进了全行业务高效发展。截至3月末，各项存款余额91260万元，较年初增长6507万元，各项贷款余额76467万元，较年初增长6886万元，业务指标排名位居全行前列。

压担子、互学互促互激励。支部将全年任务目标分工到人，责任到岗，让所有员工人人身上有担子，个个肩上有责任，通过建立“三项”机制，不断营造比学赶超的良性竞争氛围。一是实行岗位评比机制。内外勤每月分别评选“服务之星”、“营销之星”，给与一定的精神奖励和物质奖励，激励员工不断向先进看齐，奋位争先；二是实行小组竞赛机制。结合资金组织、贷款营销、不良清收等重点工作确立竞赛项目，分为4个小队，党员带头全方位营销，通过每日晒成绩、比进度的方式，不断激发员工的工作热情，促进职工在比学赶超中实现共同提升。三是实行对标竞进机制。作为全行“2+4”支行之一，对标对表其他5家小微贷中心，找准差距和不足，细化赶超目标和具体措施，实现业务在全行范围内晋位提升。截至3月末，综合得分在“2+4”支行排名第一。

结对子、互帮互助互支持。一是开展“一对一”结对帮扶活动。充分发挥支委成员“头雁”作用，每名支委成员都指定帮扶一名普通党员和群众，通过共同开展我为群众办实事、党旗在一线高高飘扬、“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”等各类活动，不断促进支部所有员工在思想和行动上都积极向上，充满正能量；二是开展导师带徒活动。对于新入本行的职工，指定支部业务骨干进行带教辅导，对“四张清单”对接、驻点办公、不良清收等工作采取“学习+实践”的形式进行重点培训和辅导，并积极组织开展各类岗位练兵和技能竞赛，促进新入行员工业务能力不断提升，以最快速度融入支行工作。

搭台子，同心同德共成长。一是深推党建共建，内外联动共发展。聚焦党建与业务深度融合，贯彻落实总行党建共建“双百工程”方案要求，先后与烟草专卖局、滕州市检察院第二党支部等12家单位共建签约，累计开展共建活动20余次，带动存款增长500余万元、贷款增长1500余万元。二是强化疫情防控，金融服务不断档。严格落实总行党委各项疫情防控措施，进一步加强营业网点和办公场所管理，同时科学引导客户通过手机银行、网上银行等线上渠道办理业务，支持防疫企业及复工复产小微企业主37户、900余万元，办理受疫情影响为客户延期还款63户、 600余万元。三是提升营销精度，业务拓展更高效。支部员工通过加入小区的业主群、学生的家长群、商家自建的营销群等，通过群内发红包、解难题、送温暖等形式不断融入客户生活圈，抓住客户偏好及诉求，逐步拓展业务，增加客户粘性。

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