上海平高企业集团有限公司(上海平高企业集团有限公司南浔)

日期：2023年04月26日 13:29 浏览量：1

招聘企业13家

岗位50个，招聘人数230人

有求职意向的人员

01 上海沪杭路桥实业有限公司

职位：收费员

招聘人数：20位

岗位要求：1、20-35周岁，高中或以上学历；2、严格遵守公司各项规章制度，品行端正，无不良记录；3、能吃苦耐劳，适应翻班工作。

薪酬福利：4000-5000元/月

其他：年终奖、伙食补贴、全勤奖等。

地址：

上海市松江区荣乐中路188号

02 上海平高企业集团有限公司

职位一：财务会计

招聘人数：2位

岗位职责：1、负责物业管理公司日常财务会计工作；2、做好审核原始凭证、工作流程的正确性，及时输财务软件；3、现金账做好日清月结，每日账实相符；4、银行月底对账工作，编制余额调节表；5、跟踪往来明细账，熟练操作增票开票流程；6、了解网上报税工作；7、编制各业务部门所需的费用报表，销售统计表。

任职要求：1、全日制立信会计毕业，会计、财务管理专业；2、必须有至少5年以上物业公司财务会计经验；3、有初级会计师职称，居住在上海松江；4、熟练使用WINDOWS系统及财务软件操作，熟ERP系统操作；5、持有会计证，有会计职称者优先；6、工作责任心强、勤恳、认真、性格开朗。

薪酬福利：基本工资6000-10000元/月、业绩提成、年终奖金、节日福利。

职位二：工程质量员

招聘人数：2位

岗位职责：1、根据工程的设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程质量验收标准等有关资料，编制受监工程质量监督计划，并按照质量监督计划实施监督管理工作；2、深入施工现场，对地基基础、主体结构、关键工序等实施重点监督，对原材料、构配件、设备按规定进行监督检测；3、对受监项目实施全过程质量监督管理，发现严重工程质量问题及时按规定查处，并向上级汇报；4、负责制订过程检验计划，定期进行工程质量检查、分析，并提出改进措施，监督整改、纠正的情况。

任职要求：1、能熟练使WORDEXCEL等软件；2、工作认真负责，能吃苦耐劳，表达能力强，有组织协调能力；3、需具备工程质量员证书（必须）。

薪酬福利：基本工资8000-12000元/月、包吃、包住。

职位三：招商经理

招聘人数：3位

岗位职责：1、根据公司下达的任务组织制订招商计划，并严格按计划执行招商，完成招商任务；2、开发联系相关客户，负责前期开发接待、业务谈判，后续营运交接等工作安排；3、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系；4、建立、开发、维护招商渠道，保证招商网络的合理布局；5、负责与其它部门的工作沟通，保持工作顺畅，提升工作效率；6、完成上级领导交办的各项工作任务。

任职要求：1、25-35周岁，大专及以上学历，具有2年以上商业项目招商经验；2、了解商业地产各种业态和品牌资源，具有广泛的客户资源；3、熟悉招商业务流程，具备一定的招商技巧，优秀的沟通能力、谈判能力；4、富有工作激情，具有拼搏精神和创新精神，能够承受较大的工作压力；5、会使用CAD以及良好的办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）操作能力。

薪酬福利：基本工资8000-10000元/月、业绩提成、年终奖金、节日福利。

职位四：营运经理

招聘人数：1位

岗位职责：1、认真协助营运招商经理完成商场的日常营运管理工作，确保完成各项营运指标；2、负责监督商场的营运安全，保证设施设备正常运行，安保保洁、内外部的整体环境处于良好的经营环境状态；3、负责各商户的月销售数据的收集、分析、反馈；4、负责协调商场内各商户日常经营和服务中出现的各类纠纷和问题；5、负责与商户保持良好的日常沟通，确保商户的良好经营；6、了解与商业经营有关的相关政策法规，与各相关政府职能部门保持良好的关系，紧密沟通；7、积极完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：1、30-40周岁，工商管理或市场营销专业大专以上学历；2、5年以上商场营运管理工作经验，对商户管理有一定的经验；3、熟悉与工作有关的法律法规政策；4、具有良好的沟通能力、谈判技巧，具有敏锐的洞察力和判断力；5、工作认真负责，有一定的抗压能力。

薪酬福利：基本工资8000-8500元/月、绩效奖金、年终奖金、节日福利。

职位五：营运招商经理

招聘人数：1位

岗位职责：1、全面负责商场的日常营运管理，确保项目完成公司的各项营运指标；2、根据商场年度指标，组织商场各部门完成利润指标，保证出租率、租金收缴率；3、负责制定本项目每年度收入和成本预算，并有效的进行管理与控制；4、根据商场的定位，配合公司做好招商和品牌优化工作；5、根据公司年度规划，做好全年的营销企划活动，带动商家经营业绩、扩大商场知名度和商业影响力；6、负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁、内外部的整体环境处于良好的经营环境状态；7、参与商场的招商工作，组织和完成商场各业态的全面招商工作；8、做好商场的团队建设和人才培养，不断提高公司的凝聚力、调动员工的积极性。

任职资格：1、专科或以上学历，具有丰富的商业管理经验、热爱商业；2、8年以上商业广场或购物中心营运招商管理工作经验；3、熟悉商场营运管理流程、熟悉商户管理及基本工程管理，了解项目物业工程知识；4、较强的文字处理能力，语言表达能力；富有感染力、影响力、领导力和学习力；5、具有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力、成本控制能力；6、熟练掌握Office、PPT等办公软件操作。

薪酬福利：基本工资9000-10000元/月、年终奖金、节日福利。

地址：

上海市松江区中山中路79弄9号24、25楼

03 上海邦学教育培训有限公司

职位一：小初高语数外老师

招聘人数：6位

工作内容：1、负责备课、上课，作业批改、深入了解学生，坚持由循序渐进因材施教原则；2、精讲多练，重点突出，努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色；3、结合工作需要，要不断进修，参与科研、培训，提高教学各方面的水平；4、每周做好晚陪读工作。

岗位要求：1、有正确的价值观、工作踏实肯干、性格乐观积极、敬业守信；2、热爱教师工作，熟悉小学、初中或高中各学科的课程设置，有相关授课、辅导经验；3、擅于与人沟通，情绪稳定，具有团队合作意识和独立工作能力；4、有教师资格证等相关证件。

福利薪资：1、薪资可面议；2、社会保险、公积金、年休假、团建活动等。

职位二：课程顾问

招聘人数：4位

工作内容：1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约；3、按时完成工作计划维护潜在顾客；4、协助班主任及学科老师做好学员管理工作。

岗位要求：1、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识；2、仪表整洁、专业；3、具有团队精神、专业精神和职业操守；4、进取心、责任心、抗压能力强。

职位三：班主任

招聘人数：4位

工作内容：1、与家长及时有效的沟通和回访，上课效果的跟踪与反馈，减少家长投诉，建立信任和加强黏性；2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，多做思想工作，激发学习动力。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；3、控假，扩科，续费，推荐，课消，排课；4、定期的回访家长以及定期给孩子测试，每月要有家长会会议。

岗位要求：1、性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；2、热爱教育行业，对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解、善于倾听；3、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神；4、工作细致、耐心，果断，具有强烈的责任心，吃苦耐劳。

上海市松江区谷阳北路166号101室

04 昆山润华商业有限公司

上海松江分公司

职位一：储备干部

招聘人数：2名

岗位要求：1、21岁-23岁，大专以上学历，专业不限；2、性格开朗，愿意接受新事物；3、良好的沟通协调、执行力、抗压能力；4、学习能力强，条理清晰，思维敏捷；5、责任心强，有管理能力；6、喜爱零售行业；7、愿意接受区域省内工作调动；8、欢迎应届同学应聘。

工作内容：1、协助课长管理本课员工、导购；2、负责商品管理、报表管理；3、线上商品库存维护及跟踪，入职后经过未来30个月的培养，希望你成长为门店生鲜、快消、百货、新零售等部门理级管理人才，60个月后成长为店总，共同助力大润发＆欧尚版图／业态扩展。

工作时间：营业时间内排班

薪资福利：4800元/月+800（培训补贴）+200（饭贴），按国家政策缴纳社保及公积金。

职位二：理货员

招聘人数：5名

岗位要求：20-40岁，初中以上学历，能接受翻班，肯吃苦耐劳，愿意付出自己的努力和公司共同成长。

工资待遇：基本工资：3400元/月+200元（生鲜岗位津贴））+200元（餐贴）+季奖；本公司除提供国家规定的相关福利保险，另为每位员工额外缴纳商业保险配发员工股份等福利。

地址：

上海市松江区荣乐中路552-652号（大润发松江店）

05 上海晓驻生鲜农副产品

配送有限公司

职位一：采购（全品类）

招聘人数：2 位

岗位要求：自配箱式货车，熟悉生鲜采购，熟悉各大批发市场。

薪资待遇：工资面议

职位二：小刀手

招聘人数：1名

岗位要求：20-55周岁。主要负责肉的分割、排面陈列等工作。

薪资待遇：工资面议

职位三：售货员（鱼类）

招聘人数：2名

岗位要求：学历不限，懂淡水、海水、鱼缸加盐加粉调配，3年以上经验。

薪资待遇：做一休一，6000元/月，其它待遇面议。

职位四：售货员

招聘人数：20名

岗位要求：有其它生鲜相关从业经历优先如：香烟、水酒、冰鲜、蔬菜、水果、豆制品等。

薪资待遇：4000元/月，提供工作餐。

地址：

上海市松江区中山中路36号2幢2楼

06 奥客阀业（上海）有限公司

职位：办公室助理

招聘人数：2 位

岗位要求：20-35 周岁，大专及以上学历。能熟练运用 OFFICE，会使用 PS 更佳,会使用办公软件及办公室设备，工作认真仔细、主动热情、工作效率高、责任心强；能积极配合好销售经理及销售人员完成销售工作。

薪酬福利：4000-4500元/月左右

地址：

上海市松江区联阳路 365 号

07 上海捷鹰实业发展有限公司

职位：电信业务经理

招聘人数：6位

工作内容：1、通过用户需求，介绍电信产品；2、根据公司提供的客户信息，向客户推广产品服务；3、通过电话约访客户工作；4、认真，耐心，热情的解答客户对产品的问题。

工作要求：1、较强的沟通语言表达能力和沟通能力；2、良好的心理素质，能承受工作压力；3、能熟练操作电脑；4、学历不限、年龄：18~40岁。

薪酬福利：4000-8000元/月，五险一金，节假日礼品福利，公司旅游等。

地址：仓汇路、万达广场、鼎源路、九亭、新浜

地址：

上海市松江区广富林路4855号115号5楼

08 昂恩环保科技（上海）有限公司

职位一：机械设计工程师

招聘人数：3位

岗位要求：1、从事机械产品的研究，开发，设计，新技术推广与应用及标准化等工作；2、研究和设计机械设备；3、研究和设计机械零件；4、研究和设计液压系统；5、研究和设计电控系统；6、研究和设计成套机械设备；7、制定机械设备整体综合性能测定方案与规范，确定检测的主要技术参数，测试与实验。

任职资格：1、教育背景：工业设计，机电一体化，自动化相关专业，大学本科以上学历（应届毕业生优先）；2、经验：3年及以上相关经验；熟悉机械设备生产工艺流程，能合理安排生产工序；工作认真负责，有良好的创新精神和团队队精神，能够承担工作压力；3、技能及个性特征：熟练掌握Solidworks ,AutoCAD等软件；熟练掌握研究工具，仪器；良好的学习能力和一定的领导力。

薪酬福利：6000-12000元/月

职位二：安装工程师

招聘人数：3位

岗位要求：图纸会审；对设计图纸进行审查，提出改进意见，提报上级；与设计部沟通，办理设计变更；管理新设备组装工作；组织安装工学习并理解图纸；解决安装工提出的问题、指导、协调安装工的工作；按生产计划及时完成生产任务；根据工作需要，组织相关的专业会议，解决遇到的问题；对专业会议做总结，形成专业问题解决报告；管理外协件的进度与质量、请购外协件；及时了解外协件加工进度，保证满足公司的生产进度；掌控外协件生产过程质量，保证到厂的外协件质量；管理新设备安装调试过程；制定详细的安装工作指导书；培训相关人员、监督相关人员严格执行工作指导书、记录相关人员的工作情况，并对其做出评价；确保安装调试过程安全、其他工作、配合其他部门小事务；上级交办的其他相关任务。

任职资格：40周岁（含）以下，大专及以上学历，机械类专业优先，会看图，会制图，会使用Solidworks, AutoCAD 以及常用办公软件。精密机械安装工作经验5年以上。

薪酬福利：5500-8000元/月

职位三：机械设备安装工

招聘人数：6位

岗位要求：1、根据生产计划及作业指导书的要求进行零部件的装配作业；2、负责产品的自检及过程检验，确保装配质量合格率；3、负责常用设备及工具的日常维护与保养；4、职场范围内5S维护；5、上级安排的其他任务。

任职资格：1、高中及以上学历，机械类专业；2、2年以上机械行业装配工作经验；3、能够熟练识读零件及装配图纸；4、会使用常用测量工具，如卷尺、游标卡尺等；5、责任心强，细心，有很强的团队合作精神。

薪酬福利：6000-8000元/月

地址：

上海市松江区小昆山镇镇中心路399弄17号厂房

09 拓领环球货运代理（北京）

有限公司上海松江分公司

职位一：海空运文员/海空运客服文员

招聘人数：10位

工作内容：1、录入、审核各类单证信息；2、跟进货物信息、缺失的单证、船期、航期；3、核对到货通知与卸货报告；4、提交日常海（空）运报告；5、提单确认；6、各类文档管理。

任职要求：1、20-35岁，1-2年相关工作经验，有入职培训，进组后由相关组员一对一指导工作；有提单、货代经验的优先；2、大专及以上学历，专业不限，国际贸易、物流、英语专业尤佳；3、计算机能力良好；4、基本的英文读写能力，CET4及以上优先。

职位二：海空运文员（实习生）

招聘人数：5位

任职要求：1、一周可以工作至少3天者优先；2、国际贸易、物流、英语专业优先；3、熟悉日常办公软件操作；4、在校大学生。

薪酬福利：120元/天

职位三：人事助理（实习生）

招聘人数：1位

工作内容：1、负责辅助、支持招聘工作，初级简历筛选、电话邀约、安排面试，跟进面试流程；2、负责招聘需求汇总与提报；3、协助档案整理的工作；4、负责员工的入离职手续办理、劳动合同签订、考勤管理、社保提报、花名册提报等。

任职要求：1、一周可以工作至少3天者优先；2、人力资源相关专业者优先；3、熟悉日常办公软件操作；4、在校大学生。

薪酬福利：120元/天

工作时间：8:00-16:30(午休1小时)或9:00-17:30(午休1小时)，双休

上班地址：上海市松江区文翔东路58号12号楼4层（距离大学城地铁站15分钟左右车程，松江有班车）

地址：

上海市松江区文翔东路58号12号楼4层

10 上海润迅商凯电话商务有限公司

职位：联通客户拓展支持人员

招聘人数：15位

岗位要求：1、大专及以上学历，35周岁及以下；2、具有较强的责任心，有一定的营销技能；3、能够独立承担工作任务，人品端正。

薪酬福利：4000-12000元/月完善的培训、生日费、过节费、年终奖、定期体检、一经录用，待遇从优。

地址：

上海市松江区广富林路699弄20号7楼嘉鸿大厦(营业厅就近分配)

11 上海上房物业服务股份有限公司

职位一：保洁员

招聘人数：5名

岗位要求：年龄55岁以下吃苦耐劳、略懂文化品行端正，身体健康，敬业爱岗，服从安排。

工资待遇：2530元/月

职位二：运送员

上海市松江区中山东路39号方塔中医医院

12 上海松江中升雷克萨斯汽车

服务有限公司

职位一：销售顾问

招聘人数：10人

职位描述：1、全面贯彻落实销售的核心流程工作；2、在销售经理的指导下，完成销售现场管理；3、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；4、建立、完善客户信息系统；5、为销售支持工作提供协助；6、学习与自我提升；7、其他工作。

任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、经济管理相关专业优先；2、2年汽车行业销售经验；3、掌握营销相关知识；了解汽车行业并熟悉汽车产品的相关知识；4、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力；5、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；有较强的事业心，勇于面对挑战；6、熟练掌握各类办公软件的操作；有驾驶执照。

职位二：展厅接待

招聘人数：4人

职位描述：1、负责电话接待工作；2、客户接待与分流引导；3、信息统计；4、其他工作。

任职要求：1、大专及以上学历，一年以上企业前台工作经验；2、形象好，气质佳，具有良好的团队协作精神和客户服务意识；3、具有一定的语言表达及沟通技能，热爱销售；4、具备一定的微软Office软件操作能力。

薪酬福利：筹建期4000元/月，营业后+绩效。

职位三：DCC专员

招聘人数：4人

职位描述：1、负责处理各网站产生的网络线索，接听网络电话；2、持续跟进各网络线索，达到邀约到店的目的；3、完整记录网络线索信息，形成文档妥善保存；4、领导安排工作。

任职要求：1、20-35岁，大专以上学历；2、主动热情普通话标准；3、对数据有一定逻辑概念，能独立完成各项表单数据填写制作；4、权重占比：心态态度 40%，培养能力 30%，电话沟通技巧 30%

薪酬福利：筹建期5000元/月，营业后+绩效。

职位四：行政专员

招聘人数：2人

任职要求：1、大专及以上学历，管理相关专业；2、1年以上人力资源管理相关工作经验；3、了解企业管理相关知识，熟悉企业行政管理操作流程；4、熟悉人力资源管理相关理论，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；5、具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

薪酬福利：筹建期5500元/月

职位五：市场专员

招聘人数：3人

职位描述：1、策划公司的各项营销活动；2、组织、策划品牌和公司的形象宣传活动；3、在市场经理的指导下，完成营销活动；4、市场分析并编写报告工作；5、广告投放及监测工作；6、配合公司其他部门的工作；7、线上市场营销活动推广；8、其他工作。

任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业；2、具备2年以上市场营销或公关领域工作经验；汽车、奢侈品和或服务业工作经历；3、了解当地市场和竞争对手相关知识；4、掌握市场营销、广告、公关等相关知识；5、具备完备的图形设计术语、版面设计和设计标准相关知识；6、具备完备的专业写作和口语沟通知识；7、具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力。

薪酬福利：筹建期4500元/月，营业后+绩效。

职位六：销售信息员

招聘人数：4人

职位描述：1、根据厂家配车计划及商务政策协助部门经理制定并完成销售计划和库存计划；2、负责销售业务报表的编制、汇总分析工作；3、负责厂家销售服务的信息管理工作；4、领导安排的其它工作。

岗位要求：1、大专及以上学历；2、4S店销售信息员一年以上工作经验；3、熟练使用Office办公软件；4、熟悉主机厂政策，对数据敏感；5、有团队精神，较强的学习能力和沟通能力。

薪酬福利：筹建期5000元/月，营业后+绩效。

职位七：二手车评估师

招聘人数：2人

职位描述：1、负责二手车销售任务的完成；2、负责客户满意度目标的达成。

岗位要求：1、大专及以上学历，汽车相关专业毕业；2、1年以上销售经验或者车间维修工作经验；3、有熟悉汽车产品知识；了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；了解二手车市场以及竞争对手的情况；4、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力；熟悉计算机操作；有驾驶执照。

薪酬福利：筹建期5000元/月，营业后+绩效。

职位八：精品经理

招聘人数：2人

职位描述：1、大专及以上学历，汽车相关专业；2、具有3年以上汽车经销商集团相关增值业务工作经验；3、具备汽车装饰精品、保险业务、金融领域等相关知识；4、良好的人际交往、协作沟通和领导能力；5、真诚、敬业，有良好的职业操守。

薪酬福利：筹建期5500元/月，营业后+绩效。

职位九：服务顾问

招聘人数：6人

职位描述：1、依据车辆接车流程接待客户，在车边提供服务咨询，进行故障初步诊断；2、根据客户最初的表述，按照BMW标准开立工单；3、及时接听客户来电，回答并解决客户所提出的问题；4、实时确认滞留车辆统计及进度跟踪；5、及时将接待数据录入DMS系统，更新数据库并确保信息正确无误。

岗位要求：1、汽车相关专业毕业；2、有驾照；3、能进行车辆故障的初步诊断；4、二年以上4S店服务顾问经验者优先。

薪酬福利：筹建期5500元/月，营业后+绩效。

职位十：续保经理

招聘人数：3人

岗位职责：1、指导公司保险部员工为客户提供车辆保险续保服务；2、指导为客户提供车辆保险咨询服务体系和流程；3、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案；4、积极维护老客户，开发潜在新客户；5、配合公司战略完成客户车辆保险的各项服务；6、定期根据出单客户的资料并提报公司，关于保险部的工作重点；7、完成上级领导交与的其他任务。

任职要求：1、专业不限，学历大专及以上，从事4S店保险管理工作2年以上；2、熟练掌握各种成智联担保政策及业务知识；3、熟练操作EXCEL、word、PPT等办公软件；4、具备较强的市场敏感度和观察力、挑战力；5、善于沟通，具备较强的表达能力和执行力。

薪酬福利：工资面议

职位十一：客服专员

招聘人数：4人

岗位职责：1、形象气质佳，大专以上学历；2、有过汽车4S店客服专员工作经验者优先；3、懂汽车销售与汽车售后流程者优先；4、有汽车销售服务公司客户回访或前台接待经验者优先；5、高度的工作热情，良好的团队合作精神；6、有活动执行经验者或市场活动经验优先。

任职要求：1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验优先考虑；2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础；3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，声音甜美，反应灵敏；5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

薪酬福利：筹建期5000元/月，营业后+绩效。

职位十二：会计/出纳

招聘人数：4人

工作职责：1、严格遵守开户银行核定的库存现金定额，每天下班前及时把超规定现金解入银行，确保资金安全；2、严格执行现金清查盘点，保证现金安全完整，每天盘点现金实有数，与现金日记帐的帐面余额核对，保证帐实相符，每月末将现金出纳报告单报送企业会计；3、严格遵守银行结算纪律，不准签发空头支票和远期支票；4、严格支票管理制度，领用支票必须由经办人如实填列“支票领用审批单”，领导批准签发后，方可领用；5、支票一律记名；填写准确金额，并盖上背书不得转让章。如有特殊情况，必须在支票领用审批单上注明。

任职要求：1、大专以上学历；2、有会计上岗证优先；3、原则性、责任心强，具有良好的精神、敬业精神；有较强的沟通能力；熟悉财务软件及MSOFFICE；4、具有丰富的财务知识和实际工作经验；5、能够熟练操作计算机和运用财务软件。

薪酬福利：筹建期5100元/月，营业后调整。

职位十三：网络管理员

招聘人数：3人

工作职责：1、根据各部门使用的需求，执行OA、ERP系统管理的有关操作，包括数据备份、账户管理、操作权限管理等；2、负责分析和处理网络和计算机故障，保证其正常运行；3、负责公司通信、网络及办公设备的维护、保养及维修；4、协助部门负责人完成日常行政工作。

任职资格：1、专科或以上学历；2、具备网络系统运行维护的基本操作技能，熟悉网络和计算机软、硬件知识；3、熟悉PC机硬件维护、各种网络设备基本维护，能对电脑和网络故障进行快速排除；4、熟悉电脑周边设备（电话机、打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、电话会议系统等）的安装与维护；5、工作耐心细致、认真负责，有较强的团队意识，良好的领悟能力、沟通能力，有较强的保密意识；6、有从事过OA、ERP系统维护经验者优先考虑。

薪酬福利：筹建期5500元/月

职位十四：售后前台主管

招聘人数：2人

工作职责1、负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范，直接对售后服务经理负责；2、负责业务接待的指导工作，不定期反馈和总结业务经验；3、负责本部与车间及备件等部门的工作协调；4、负责索赔业务和保险业务的日常管理，不断促进业务的顺利展开；5、负责完成对本部档案资料的整理、归档和保管工作的指导；6、妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度；7、负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作；8、负责客户进厂招揽之作业；9、负责保有客户之维系及掌握；10、完成上级交办的其它工作。

任职要求：1、大专以上学历，3年以上售后服务前台工作经验，有前台主管工作经验优先，有中低端品牌售后服务经理经验者优先；2、了解相关行业市场状况、保险公司业务对接、售后服务制度及业务流程、售后前台相关指标；3、良好的沟通与协调能力、应变能力，较强的服务意识和责任心。

薪酬福利：筹建期6800元/月，营业后+绩效。

职位十五：钣喷主管

招聘人数：3人

职位描述：1、在班组内经常开展技术沟通和交流，不断提高维修水平；2、按照标准钣喷工艺和安全规程作业；3、合理分配材料使用，控制材料成本。

岗位要求：1、高中及以上文化程度；持有汽车维修等级证书，或实际能力能够达到中级及以上汽车维修技术等级；2、具有3年以上的汽车钣金、喷漆相关维修工作经验，工作责任心强，较强团队精神；有1年以上的管理经验；3、基本熟悉中高档轿车的钣喷工艺，有很好的汽车维修动手能力和汽车工艺学习及钻研能力；4、诚恳守信，工作态度认真仔细，执行力高；5、有驾照及相关岗位证书优先。

薪酬福利：筹建期7000元/月，营业后+绩效。

职位十六：钣金技师

招聘人数：10人

职位描述：1、彻底修理钣金故障车辆；2、在有可能追加维修项目、延长作业时间时，应迅速向钣喷主管报告；3、进行新车型和新系统的培训，确认从FTMS获取的技术信息（SB)；4、提高技术能力（参加FTMS培训、自学、例如在空余的时间学习修理手册等资料）；5、钣喷车间的5S保持。

任职要求：1、三年以上汽车钣金经验，能独立完成车身整形；2、身体健康体检合格，品行端正，遵纪守法，能吃苦耐劳；3、具有驾驶证；4、具有政府机关颁发的中级以上职业资格证书及4S店汽车工作经验者优先考虑。

薪酬福利：筹建期6000元/月，营业后+绩效。

职位十七：油漆技师

招聘人数：10人

职位描述：1、严格执行工作流程，保证一次性修复；2、在每一个施工单上注明开工、完工时间及记录所有的维修内容；3、施工单上的所有客户的需要都能高质量的完成；4、及时分辨并通知车间主任所有的额外维修工作（增补作业）；5、使用所有的汽车保护用品来保持客户车辆的清洁（座椅套、脚垫、叶子板护垫）；6、在完工后做工序质量的自检，并在后视镜上挂好完工标志；7、通过及时、合理的执行维修施工单来确保顾客满意度；8、确保服务和修理的“零返修率”；9、在分配的时间内完成所有的工作；10、完成服务部制订的每月生产目标；11、保持稳定的维修质量水平。

薪酬福利：筹建期6000元/月，营业后+绩效。

职位十八：仓库管理员

招聘人数：2人

职位描述：1、两年以上4S店仓管工作经验，能吃苦耐劳；2、客户服务知识；3、具备物流要求知识；

主要职责：1、负责管理备件库，维护备件库环境，安全及防火；2、按要求对库存备件进行规范化的管理和维护；3、建立库存帐目，负责备件的入库验收及维修备件的发放工作，并记账和保存各种原始凭证；4、将备件验收不合格信息传递给备件订货计划员；5、根据备件库存储备和使用情况，向备件订货计划员发出订货需求建议；6、负责库存量的定期清点工作。

上海市松江区车墩镇朝阳路15号27幢

13 上海清湖冷链物流有限公司

职位一：仓库管理员（冷库/叉车）

招聘人数：6位

岗位要求：1、负责仓库日常的验收、入库、码放、上下架、拣货、盘点等库内作业；2、负责仓库日常的出库、车辆检查、发车交接等出库作业； 3、负责保持仓内货品和环境的整理、清洁、安全（6S）；4、负责日常记录的填写；5、负责相关单证的保管与存档；6、负责仓库设备、设施的日常维护保养；7、熟练使用消防器材，定期参加消防演练；8、执行入库商品的检验；9、对库存商品效期定期抽查（周、月）；10、完成上级安排的工作。

任职要求：1、持有叉车证，1年以上叉车驾驶经验；2、2年以上仓储工作经验，年龄25-40岁之间；3、熟练使用RFID，懂得最基本得WMS系统逻辑及基础操作；4、工作认真、吃苦耐劳，能适应不定时工时制。

薪酬福利：6000-8000元/月

职位二：设备维护管理专员

招聘人数：2位

岗位要求：1、负责对冷库设备进行定期维护和保养以及设备档案管理；2、制订制冷系统维护保养计划并实施;3、及时解决冷库使用中出现的设备故障，并在规定时间内做出快速响应；4、负责编制设备相关的安全操作知识并负责组织培训及落实；5、对仓库及周边设施进行日常巡视记录；6、对仓库及办公区设备、设施进行日常维护；7、制冷设备日常保养（包括但不仅限于制冷机组除尘及各阀门、地脚螺丝、配电柜、制冷系统、交流电器、热继电器等例行保养；8、库区（含办公区）设施节能管理；9、完成上级交办其他事项。

任职要求：1、从事制冷行业三年以上，熟悉了解制冷机组、冷风机，电路系统、冷库设备的结构，能单独处理或协助各种故障；2、熟悉制冷原理及系统基本构成，熟悉电工基础知识；3、熟悉氟制冷，能够对制冷设施运行状况、处理效果进行观察、调控、故障排除等；4、有电工证（强、弱电）；5、年龄25-35岁之间、中专及以上学历。

薪酬福利：6000-8000元/月

职位三：电工

招聘人数：2位

岗位要求：1、负责对冷库设备进行定期维护和保养以及设备档案管理；2、及时解决冷库使用中出现的设备故障，并在规定时间内做出快速响应；3、对仓库及周边设施进行日常巡视记录；4、对仓库及办公区设备、设施进行日常维护；5、库区（含办公区）设施节能管理；6、完成上级交办其他事项。

任职要求：1、从事制冷行业三年以上，熟悉了解制冷机组、冷风机，电路系统、冷库设备的结构，能单独处理或协助各种故障，优先考虑；2、熟悉制冷原理及系统基本构成，熟悉电工基础知识；3、有电工证（强、弱电）；4、年龄25-40岁之间、中专及以上学历。

薪酬福利：6000-8000元/月

职位四：装卸工

招聘人数：4位

岗位要求：1、负责货物人工搬运装卸作业；2、对出库货物按要求装车；3、协助驾驶员点清货物数量；4、负责作业后的场地清扫和物资清理；5、协助仓库管理员进行理库、移库及异常库位的调整；6、上级交代的其他工作事项。

任职要求：1、工作认真、吃苦耐劳，责任心强；2、熟悉装卸工作流程；3、有叉车工作经验优先考虑；4、年龄25-40岁之间，必须可办健康证或有健康证（冷库食品仓储行业）。

薪酬福利：6000-8000元/月

职位五：单证文员