华新水泥股份有限公司余友生(华新水泥集团董事长)

8月19日晚，华新水泥发布公告：因公司正在筹划公司境内上市外资股转换上市地以介绍方式在香港联交所主板上市及挂牌交易之重大事项，鉴于该事项存在重大不确定性，公司股票自8月20日至8月21日停牌两个交易日。华新水泥始创于1907年，被誉为中国水泥工业的摇篮。经历百年发展，华新水泥从一家单纯从事水泥生产的企业发展成为集水泥、混凝土、骨料、环保处置、装备制造及EPC工程、高新建材等业务的全球化建材集团，在全国十余个省市及海外拥有200余家分子公司。华新水泥的海外股东背景强大。1999年公司与全球最大的水泥制造商之一的瑞士Holcim集团结为战略伙伴关系。随后，Holcim集团通过定向增持A股，成为华新水泥的第一大股东。2015年，全球两大水泥巨头拉法基(Lafarge)和豪瑞(Holcim)完成合并，同年拉豪中国—华新水泥实施全面整合，拉法基豪瑞成为公司实际控制人。截至2019年9月，拉法基豪瑞合计持股41.84%。数据显示：从2020年上市公司近期公布的各水泥企业高管薪资以及员工薪资支出总额来看，绝大多数上市公司高管薪酬都有所增长，百万年薪上市高管达88位，截止2020年07月13日上市公司公开数据显示，李叶青年薪酬为552.93万元/年，为水泥上市公司公开数据中年薪最高的一位。

而就在8月12日，华新水泥又披露2020-2022年核心员工持股计划（草案），该计划的持有人为公司董事(不含独立董事与非全职在公司工作的董事)、监事、高级管理人员、高管团队中的助理副总裁/高级总监、职能部门负责人、事业部管理层人员、分子公司(工厂)管理层人员、其他对公司业绩有重要影响的核心技术和业务员工。

公告称公司董事会可根据员工变动情况、考核情况，对参与该计划的员工名单和分配比例进行调整。该计划包括A计划和B计划两部分，A计划是与公司年度业绩考核挂钩的长期激励计划，B计划是与公司“里程碑”业绩考核挂钩的长期激励计划。该计划总资金规模不超过6.1亿元人民币。

其中A计划首次授予在2020年实施(授予批次A-0)，持有人不超过700人，其中，公司董事、监事、高级管理人员的员工为18人，分别为董事/总裁李叶青、董事/副总裁刘凤山、监事会主席彭清宇、监事张林、监事付国华、监事余友生、监事杨小兵、董事会秘书王锡明、财务总监孔玲玲、副总裁陈兵、副总裁杜平、副总裁柯友良、副总裁刘云霞、副总裁梅向福、副总裁熊光炜、副总裁袁德足、副总裁杨宏兵、副总裁徐钢。

对于华新水泥，还长期存在一个争议，那就是百年华新现在究竟是谁的华新？

自2015年，由于拉法基(Lafarge)和豪瑞(Holcim)合并，同年对中国—华新水泥实施全面整合，拉法基豪瑞成为公司实际控制人。

不知为何，华新好像对自己目前的身份也遮遮掩掩，欲说还休。即便在《不忘初心 实业报国 ——新中国成立70周年华新水泥发展掠影》这样的“企业史记”中，华新对LafargeHolcim为其第一大股东的事实，以及这个事实形成的过程都只字不提。

但也有观点认为，华新水泥当然是中国品牌。就在不久前，由世界品牌实验室(World Brand Lab)主办的第十七届“世界品牌大会”于日前在北京举行会上，华新水泥以598.75亿元的品牌价值再度上榜。较去年上涨了42.46亿元，华新水泥实现了“中国500最具价值品牌”榜单的七度蝉联。

另一个问题：谁是华新水泥现有结构的最大受益者？

首当其冲的自然是Holcim。特别是2015年7月Holcim与法国水泥巨头Lafarge完成合并后，从投资收益看，华新水泥2017年-2019年的含税分红方案分别为：10派2.8元；10转4股派11.5元；10派12.1元（6月3日股东大会审议）。仅仅分红扩股一项，大股东就已经赚得盆满钵满。

此外，大智慧系统显示，公司董事、总裁李叶青的薪酬位居湖北上市公司前三位；公司9位高管年薪超过200万元。而湖北省内另一家上市公司葛洲坝同处水泥板块，综合业务规模更是远超华新水泥，但是该公司董事长和总经理薪酬仅为915700元和870400元。如果华新水泥依然是国资说了算，这些高管的收入应该不会高过葛洲坝的高管。

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