奉化市公路运输有限公司质量奖自评报告(公路工程质量自检报告)

通讯员 应国民 蓝海多 洪傅瑜

本报讯 近年来，江口街道总工会以争创一流为目标，着力在优化服务企业上求突破，在破解企业发展难题上找差距，全力提升工会新形象。

加强职工教育培训。基础培训和企业培训相结合，以服装制作、电子操作、机械制图、数控车床操作等为主要培训内容，全年计划培训职工500人次以上。

深化和谐企业创建。完善两年一次评选街道级和谐企业的自评、测评、考评、命名表彰等环节，创建和谐企业长效机制，加强典型企业的培植和宣传，扩大创建面，不断激发全街道企业参与和谐企业创建的积极性，引导企业自觉履行社会责任，加快构建共享共赢的和谐劳动关系。

全力做好职工维权。强化政府职能部门与工会一体化维权模式，充分整合社会资源，提高工会维权实效。街道总工会职工维权服务中心和街道劳动社会保障站实行两块牌子、一套班子，开展联合维权。街道总工会职工维权中心积极为农民工调处劳动纠纷，提供法律咨询和就业服务，协助街道做好职工群体性事件的调处工作，配合有关部门做好工资清欠，最大限度消化企业和职工之间矛盾。

开展工会扶贫帮困活动。做好困难职工慰问、助学慰问和平时救济等工作，增加受惠职工人数。指导督促企业工会建立职工互助帮困基金，把企业对职工的救济补助资金纳入职工互助帮扶基金中，由企业工会统一支配，增强工会组织的向心力和凝聚力。

加强和谐文化建设。大力开展文体活动，把企业文化、职工文化和工会文化融为一体，达到稳定职工队伍，促进企业发展目的。在职工人数150名以上的企业中加强文体基础设施和文体骨干队伍建设，设立图书室、电子阅览室、乒乓室、篮球场等场地，建立职工文艺演出队、街舞表演队、篮球队、气排球队等企业文体队伍。

举办文体活动。今年“七一”，街道总工会开展“万名职工心向党唱红歌活动”，送红歌进企业，指导企业工会开展健康向上、喜闻乐见的群众性文体活动，受到企业和职工的广泛好评。

（来源：宁波市奉化区人民政府网站）

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