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虚拟货币策略顾问薪资多少

2023年06月05日 08:42

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内容翻译 | 孙玲

校对编辑 | 光电汇Sueuel

2022年,全球经济持续放缓,各国仍未完全从疫情冲击中走出,国际大环境为世界经济复苏再度蒙上阴影。在此背景下,全球光学与光子学的薪酬体系如何?有多少光学在职人员在家工作,而不是在实验室或办公室工作?学术界与工业界的薪酬差距有多大?

近日,国际光学工程学会(SPIE)第13次公布《全球光学与光子学薪资报告》。本报告覆盖光学与光子学领域的员工、管理人员和学生。2022 年 12 月,SPIE 向其全球客户数据库的会员发送了调查邀请的电子邮件。通过过滤重复项和无效数据后,本次调研得到101个国家/地区5568份全职薪资信息有效回复。按区域划分的调查响应,参与调研者43%来自北美、31%来自欧洲、16%来自中国。我们编译了此报告,期望能给国内光学同行们提供参考。

主要内容简介

1、全职员工的工资中位数增长了1.7%,从去年的 78,644 美元增长到今年的 80,000 美元。

2、许多员工在大流行初期转向远程工作,但这种转变目前大多发生了逆转,71% 的人大部分时间或全部时间都回到办公室工作。

3、以欧元支付的薪资比去年上涨了15%,相对2011年已经上涨了27%。自去年以来,其他主要货币的薪资增长几乎持平,美元薪资增长 4%,人民币和日元工资持平,英镑工资下降3%。

4、收入最高的学科是航空航天,收入中位数为 122,721 美元。航空航天在13年的统计报告一直位居榜首。

5、男性的总体工资中位数比女性高 19%,分别为 83,255 美元和 69,000 美元。

6、65%受访全职员工自我定位为工程师。在这个群体中,60% 拥有工程学位并从事工程师工作年薪中位数90773美元,24%拥有工程学位但未从事工程师工作,年薪中位数75659美元,16% 从事工程师工作但没有工程学位,年薪中位数95876美元。无工程学位但从事工程师职业的员工中67%具有物理学位,9%有天文学学位,5%的具有化学学位。

7、最受欢迎的工程学位前三是电气 (25%) 和光学 (19%),机械 (12%) 。

8、最大比例的工程师专注于光学工程 (41%),其次是电气 (10%)。

9、初创公司员工占营利性组织员工的14%,初创公司雇员工资中位数为 80,173 美元。而传统公司的工资为 106,519 美元。

10、近三分之二的学生受访者正在攻读博士学位 (64%),其次是 20% 攻读硕士学位,12% 攻读学士学位。

全职员工薪资分布

本次报告5568个有效样本中,包含了4047个全职员工、242个兼职、533个学生、796个科研者、127个失业者、93个退休者;其中74%为男性,26%为女性。

光学与光子学的全职员工薪资中位数在 80,000 美元,薪资平均值为99566,一半受访者的薪资水平在 44,746 ~ 135,000 美元。薪酬的总体分布很宽,5%的员工收入低于 9,382 美元,而95%的员工收入高于 245,000 美元。

​2022年全球光学与光子学的薪资,学术界和工业界有何差别?

图表1 全职员工薪酬金额分配区间

区域分布

以色列、瑞士和美国的光学行业员工薪资水平排前三,薪资中位数分别为135,000、136,625、139,714。中国的员工薪资偏中低水平,薪资中位数为36521美元,土耳其、印度、埃及的光学行业员工薪资水平最低,埃及的薪资中位数仅5886美元。

在列出的大多数国家/地区,企业员工收入普遍高于学术界的同行。

​2022年全球光学与光子学的薪资,学术界和工业界有何差别?

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图表2 不同国家的营利性企业、科研单位和政府/军事机构的工资中位数

光学和光子学工程师

在被调查者中,65% 的全职员工认为自己的身份是工程师,其中60%拥有工程学位且担任工程师职位,年薪中位数90,773美元;24%拥有工程学位但并未担任工程师职位,年薪中位数75,659美元;16%从事工程师工作但未拥有工程师学位,年薪中位数95,876美元。无工程师学位但从事工程师职业的员工中67%具有物理学位,9%有天文学学位,5%的具有化学学位。

​2022年全球光学与光子学的薪资,学术界和工业界有何差别?

图表3 被调查者中65%的全职员工且是工程师的薪资中位数

在拥有工程师学位的被调查者中,25%的员工是电子专业,薪资中位数为91,201美元;光学专业约占18%,薪资中位数为96,874美元;机械专业约占12%,薪资中位数为97,823美元;工程物理学专业约占11%,薪资中位数为74,563美元;材料专业和生物医学分别约占6%,薪资中位数分别为102,000美元、71,201美元。各专业薪资中位数如下图表4所示:

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图表4 被调查者中工程师专业方向分布占比(注释:图表涵盖了自称拥有工程学学位的一组人员。显示的中位数工资)

在受访全职者中,目前担任工程师职位中(无论是否具有工程师学位),约40%的员工主要从事光学行业相关的工作,薪资中位数为97,997美元;10%的员工从事电子行业相关的工作,薪资中位数为83,225美元;机械、生物医学行业的分别约占7%;航空航天领域约占5%,薪资中位数最高,为127,911美元;材料和化学领域的薪资中位数也达到了100,000美元。

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图表5 受访全职者中各个领域的薪资中位数(注释:图表涵盖了自称担任工程师的一组人员,不管他们是否有工程学学位。显示的中位数工资)

远程工作

新冠疫情促进了向线上远程工作的转变。两年前,当COVID-19大流行对工作场所的影响最为严重时,40% 的调查受访者有一半或更多的时间在远程工作。一年前,这个数字变为26%,而目前这一数字已下降至 13%。

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图表6 疫情三年线上工作与线下工作时长占比变化

薪资增长情况

2021年,以欧元和美元支付的工资有所增长,欧元增长 15%,美元增长 4%。以人民币或日元支付的工资中位数没有变化,而以英镑计算的收入下降了3%。在进行这项调查的13年里,这五个货币组的工资中位数均增长了13%或更多,其中以人民币支付的工资增幅最大,自 2011 年以来增长了 178%。

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图表7 2011-2022年主要货币组薪资中位数的变化趋势

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图表8 2011-2022年主要货币组薪资中位数的增长情况

地区分布

北美、大洋洲和亚洲的高收入地区脱颖而出,成为薪酬最高的地区,薪资中位数分别为130,000美元、85,725美元和71,164美元;其次是欧洲的高收入地区,薪资中位数为61,781美元。不同区域的收入差距,很大程度都与其当地的经济发展水平息息相关。

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图表9 按地区划分的工资中位数

各类型雇主单位薪资分布

与去年一样,个体经营者/顾问型公司的薪资水平最高,薪资中位数达到了123,911美元(高于2021年);其次是军事国防单位,薪资中位数为105,000美元;公司/法人以及非营利性组织和政府机构的薪酬水平也超过了100,000美元,薪资中位数分别达到了102,647美元、102,258美元。而大学、学院和其他教育机构支付的费用最少,薪资中位数仅55,190美元。

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图表10 按雇主类型划分的薪资中位数分布情况

营利性企业中,初创公司的员工仅占 14% 以上,他们的薪资中位数为80,173美元,而传统公司的员工薪资水平则为 106,591 美元。

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图表11 初创公司与传统公司的薪资中位数

职业阶段

对于下列受访者所在国家/地区,薪酬水平会随着工作年限增加。在多数职业阶段,营利性企业的薪酬水平均高于学术单位和政府机构。

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图表12 按工作年限和组织类型划分的工资中位数

从事光学行业的原因

选择从事光学与光子学及其相关工作的最大原因,26%的受访者认为,该行业是一个不断增长的领域,而且能够带来机遇和挑战;23%的受访者受教授和导师的影响;18%的受访者是对光学这门学科的好奇心使然;15%的却是大学专业对口选择;11%对光技术解决特定问题感兴趣。

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图表13 受访者从事光学、光子学及其相关学科最大原因(注释:该表涵盖了学生、全职工人和兼职工人)

学科分布

薪资中位数最高的仍然是航空航天和半导体学科,分别为 122,721 美元和 102,000 美元。对比2021年,化学学科的薪资水平增幅较大,薪资中位数从68,592美元增长到95,433美元,跃至第三位。光学设计和光学系统的薪资则不同程度下降,薪资中位数均为85,000美元。民用/环境工资水平最低,薪资中位数为 43,825 美元。

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图表14 按主要学科划分的工资中位数

导致各学科薪酬差距的两个最重要因素是就业部门和国家收入水平。

薪酬最高的学科在营利性公司中的代表性要高得多:71% 的半导体和 61% 的航空航天员工均在营利性公司工作。

国家收入水平对光学与光子学学科的工资中位数有类似的影响。例如,在航空航天领域,88% 的员工来自北美或收入较高的欧洲国家。

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图表15 按学科划分的工资中位数:营利性、政府/军队和学术雇主

应用领域

安全/国防仍然是薪酬最高的应用领域,因为这些受访者中有 55% 的从事薪酬水平最高的航空航天领域。

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图表16 按应用领域划分的薪资中位数

性别差异

在受访者中有23%的为女性,其中学生占 33%,全职员工占 19%,兼职员工占 31%。调查结果显示,全职女员工的收入低于男员工,女性薪资中位数为 69,000 美元,而男性为 83,225 美元。北美全职员工(无论男女)薪资水平普遍高于其他国家/地区。

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图表17 按性别和地区划分的工资中位数

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图表18 按性别和工作年限划分的工资中位数

尽管拥有5-10年和16-20年工作年限的女性工资中位数都高于男性员工,但整体而言,在所有类型的雇主中,男性的薪资中位数普遍高于女性。

其他因素

影响工资的其他因素包括工作水平和工作岗位。最高组织领导者享有最高的薪水,达到了200,000美元;其次是经理级别的职位,薪资中位数为159,778美元;而研究助理和教学助理的薪酬则处于最低水平,仅31,956美元和11,717美元。

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图表19 按工作级别划分的工资中位数

学生群体

64%的学生受访者正在攻读博士学位,20%的在攻读硕士学位;12%是本科学生。

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图表20 被访者正在攻读的学位类型

本文根据SPIE《2023年全球光学与光子学薪资报告》编辑整理。

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文章来源: Demi
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