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日期：2023年05月10日 09:07 浏览量：3

2019年赤峰松山蒙医中医医院

招聘专业技术人员公告

根据赤峰松山蒙医中医医院业务发展需要，经赤峰市松山区人社局、松山区委编办、松山区卫生健康委员会同意，面向社会公开招聘员额备案制管理的专业技术人员，具体方案如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则。

（二）坚持专业对口，择优招聘的原则。

（三）坚持“面试与考核相结合，面向社会，公开招聘”的原则。

二、招聘待遇

（一）此次招聘人员实行员额备案制，试用期半年到一年。

（二）试用期满考核合格后，参照事业单位工资标准和单位有关规定兑现工资，按规定缴纳五险二金。

三、招聘计划

此次计划公开招录员额备案制管理工作人员11名，详见《2019年赤峰松山蒙医中医医院招聘专业技术人员岗位计划表》（附件1）。

四、招聘条件

应聘人员必须同时具备下列条件：

（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，无违法违纪行为。

（二）热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，能遵守国家的各项法律法规及规章制度。

（三）学历条件：

研究生学历的人员基础学历为全日制大学本科；

本科毕业生指具有国家统招普通高校全日制教育公立院校本科学历。（职业技术类院校、民办院校、独立学院不在此次招聘范围内）；

（四）年龄要求：本科学历为30周岁以下（1989年1月1日及以后出生），副高及以上资格人员50周岁以下，中级职称及研究生人员为35周岁以下（1984年1月1日及以后出生）。

（五）品貌端正，身体健康。

下列人员不得报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（二）处于党纪政务处分所规定的处分期内的人员；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

（四）被有关部门纳入失信范围的人员；

（五）法律法规规定不得录用的其他情形的。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告在松山蒙医中医医院微信公众号、内蒙古卫生人才网、赤峰市人事考试信息网发布。

（二）报名和资格审查

1、报名一律采取现场报名方式进行，应聘人员（必须本人）直接到赤峰松山蒙医中医医院10楼办公室进行报名。电话：8448717，邮箱：1437707465@qq.com

2、报名时间：2019年10月29日-11月28日，上午8:00—12:00；下午14:00—17:00。

3、应聘人员须在规定时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时，考生必须携带本人二代居民身份证原件及复印件；毕业证、学位证（本科及以上学历人员提供）、资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证书原件及复印件、工作证明原件（有工作经历者提供），有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,近期白底小二寸免冠照片2张，进行资格审核，凡符合应聘资格条件的，审核通过后填写《报名表》，对不符合应聘条件而未通过审查的人员，给予相应解释。

4、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责；凡因所提交材料不真实、不准确或不完整而影响报名、面试或聘用资格的，责任自负。

（三）面试和考核

1、招聘岗位均采取面试和考核相结合。

2、面试和考核时间：另行通知。

3、面试和考核地点：赤峰松山蒙医中医医院10楼会议室。

4、面试和考核主要考察应聘者的专业基本知识、医疗应急能力和综合素质等方面，满分100分。

（四）体检与考察

1、按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。

2、体检参照公务员录用体检有关规定进行。

3、考生不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其录取资格。依据总成绩排名依次递补，递补只进行一次。体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

4、考察工作由医院人事和监察部门具体实施。按照德才兼备的标准根据拟聘岗位要求全面、准确、客观的评价被考察对象的综合素质及是否需要回避等方面的情况，同时对资格条件进行复查，以上情况形成书面材料。对考察不合格的或自动放弃的考生取消其录取资格。

（五）公示和聘用

1、对拟聘用人员在赤峰松山蒙医中医医院一楼大厅公示栏进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。监督举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对有监督举报并查有实据的，取消其录取资格，公示无异议者，按照员额备案制管理的有关规定，协调办理聘用手续。

2、所有人员均签订劳动合同，新聘用人员必须服从所报岗位安排。

3、新聘用人员试用期为半年至一年。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

4、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

5、对与其他单位签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

六、纪律和监督

（一）招聘工作实行回避制度。用人单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，凡是与应聘者有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（二）招聘工作在区卫健委、人社局、编办监管指导下进行。

（三）按照“谁审查、谁负责”的要求，受理报名的资格审核小组对报名资格审查要高度负责，对因在资格审查环节发生问题而影响招聘工作的，一经查实严肃查处。

（四）强化报名人员的诚信意识，杜绝替换、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行。

（五）招聘工作任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

（六）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

（七）咨询和监督举报电话

招聘政策咨询电话：赤峰松山蒙医中医医院办公室0476-8448717

监督举报电话：松山区卫健委人事股0476-8447575

附件2：2019年公开招聘员额备案制人员报名表

下载链接：

http://www.job120.com/paste/view-53497.html

END

▍来源：CFTV直播生活

▍编辑：桃子

▍初审：宋小美、桃子、安琦儿、小桃桃

▍监审：阿梅

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