英孚教育外教涉毒被抓 外教市场乱象何解？

这两天英孚外教涉毒的新闻还在发酵。

近期，江苏徐州泉山警方对外公布了一则警情：警方根据手中掌握的线索破获了一起涉毒案件，一共抓获涉毒人员19名，其中16人为外籍人员，有7人为英孚教育徐州中心的外教，另外9人为学生。目前19人都已经被拘留，案件还在进一步审理中。

案件一公布，英孚教育就成为新闻焦点，《商学院》记者致电英孚教育公关部，公关部相关负责人表示，针对徐州中心部分外教涉毒已经发布声明，对这一事件深表遗憾，但会高度重视，目前正在配合相关部门进行调查，同时也已经启动内部调查，徐州的四家英语学习中心都在正常运营，学生的课程安排没有受到影响。

"一直以来，公司严格遵守中国的相关法律法规政策，对任何违规违法行为采取零容忍，绝对禁止员工拥有或服用受禁受控药品及毒品，一经发现将立即终止其劳务合同。"英孚教育同时也表达了对涉毒教师的态度。

为什么是英孚教育

在中国市场，英孚教育是一家老牌的少儿英语机构，平时比较低调。1965年英孚教育创办于瑞典，之后迅速发展成为全球化的英语学习机构，办公室遍布法国、德国、意大利、荷兰、日本、墨西哥、美国等国家。1993年前后英孚教育进入中国市场，以上海为总部，迅速在国内一线、二线和三线城市建立了学习中心，网点遍布国内75个城市，有250个校区。2009年，英孚教育被评选成为在华前50名跨国公司之一。

对于这次英孚教育徐州中心7名外教涉毒被抓一事，英孚教育在回复《商学院》杂志的采访中称，教师和学生都是英孚教育的重中之重。英孚坚决抵制聘用任何失去学员信任的老师，如确认涉毒情况属实，将与其终止合同不再录用。

"我们的招聘流程中包括第三方提供的背景审查。此外，我们还会定期对各中心进行检查，以确保全中国300多所学校全部学员的安全。我们已进一步开展教师管理审查和培训，借此机会重申并确保我们所有的国际教师清楚地了解中国的法律、法规和政策，为学生提供最安全的学习环境。"英孚教育方面表示。

曾在多家英语培训机构工作的常碧华（化名）告诉《商学院》记者，国内的教育机构招聘外籍教师，一般只看三方面的条件，一个是本科学历，一个是拥有三年工作经验，一个是拥有TEFL证书，一般符合这三个条件就可已录用为外教。整体而言，在中国的英语培训机构应聘一份外教的工作并不难，门槛也不高。

英孚教育方面表示，英孚要求所有外籍教师符合中国相关就业要求，包括：TEFL（或更高级别）教师资格证书、本科以上学历等。此外，英孚内部也有着严格的筛选过程，包括聘用第三方机构对外教进行无犯罪记录审查等。所有教师均需通过中国政府指定的医疗机构体检。

此外，英孚教育的所有教师均需接受深入培训，以确保他们理解并遵守中国相关法律法规和英孚诚信价值观。所有合格的英孚教师将被授予英孚蓝卡以表示他们会严格遵守英孚教师的行为准则，并具备相应的教学资格，通过了相关背景审核，获准合法在中国从事教学工作。

难以吸引优秀人才

既然英孚教育方面强调对外籍教师在教师资格、背景调查和价值观等方面有着严格的审查和内部培训，为什么还是出现多名外教涉毒的情况。常碧华猜测这可能和徐州这样的三线城市有关。毕竟外教来到中国担任老师，更喜欢在一线城市和二线城市任教，相对优秀的外籍人才基本都留在了一线二线城市，而去三线城市任教的外教可能在资质上相对差一些。

"而英语机构为了能吸引更多的外教去三线城市工作，可能在很多方面也放宽了要求，于是就有一些不良的外国人就混入了外教团队中。"常碧华分析。

常碧华曾经在51Talk、VIPkid这些在线英语机构工作过，这些机构对外教需求很大。通常，这些在线教育机构为了更方便招聘外教，往往会在国外设立专门的办事处，通过当地的社交网络发布招聘信息，第一轮先进行视频面试，通过之后再邀请其复试，复试需要面对面交流。

"为了能够招聘到更多的外教，其实国外的第三方机构往往也会替一些应聘者包装简历，美化应聘者的履历，这样可以输出更多的老师，第三方公司从中更多获利。"常碧华告诉记者。

相比线上英语机构招聘外教的简化，线下英语机构在选择外教方面更为严格一些，一种是国家外事局引进的外教，这样的外教整体比较专业和正规，他们是拿正式工作签证进入中国市场就业的，因此，一般会比较遵守中国的法律；还有一部分外教是通过第三方公司引进的，往往是短期来中国旅游，顺便找一份兼职的工作，这样的外教存在一定的风险性；第三种途径则是教育机构通过自己的关系和渠道从国外介绍过来的外籍人士，由于不了解对方的真实情况，这类外教存在更大的风险。

整体而言，由于中国市场对外教人才需求很庞大，但是国内的发展水平却很难吸引到国外最优秀的人才来到中国就业，来到中国应聘外教的多数都不是优秀的人才，他们在国内也多数都是从事兼职的工作，流动性大，因此，整体教学质量也并不稳定。

人群庞大，良莠不齐

常碧华告诉记者，目前外教在中国是一个庞大的人群，起码也有几十万之多。为什么这么多外籍人士纷纷涌入国内培训市场？显然还是因为不菲的薪酬待遇，在一线城市、二线城市培训机构请一个外教一个月要2-3万元，三线城市像徐州这样的也可以达到2万元，而且多数外教在中国的培训机构还是以兼职为主，同时在几家培训机构兼职的也不少。

"这样的薪酬待遇和比较灵活的兼职工作方式让很多外籍人士来到中国‘淘金’，其中不乏南非、东欧等欠发达国家的白人。"常碧华表示。

事实上，很多高端在线英语机构打着欧美外教的招牌，其实也会聘请很多来自东欧、南非、南美这样的国家的白人当外教，对于中国的家长和学生，只要是白人面孔和英语作为母语，往往就认为是纯欧美外教。而学生对欧美外教的要求也很简单，第一是白人，第二长得好看。

因为数量庞大，鱼龙混杂，外教群体来到中国已经成为一个不稳定的社会因素。之前的相关报道中不时的都会出现外籍人士在中国犯罪的新闻。例如，2013年5月，在上海一所国际学校任教的一名美籍教师，因涉嫌性侵至少7名儿童被捕。此前，已经有7个家庭对他提出正式指控。2017年8月，加拿大媒体曾曝光，一位名为罗伯逊的外国人曾因性侵女孩而被取消教师资质，可他却在北京一所著名私立学校教授英语、体育等课程。2018年，《人民日报》发布了《美国通缉犯到中国竟成"万人迷"》的报道一位在上海某英语机构担任外教老师，竟然是美国15名最想被缉拿归案的凶杀案嫌疑犯之一。

由于国内对外教需求量大，又难以吸引到高质量的外教人才，一些英语培训机构也相应的放宽了招聘条件，没有TEFL证书的外国人也可以上岗当老师。尤其是一些三四线城市，难以吸引到优质的外教，更容易吸引一些缺乏教师资质的外国人。这些人来到陌生的国家和城市，缺乏朋友，工作之余可能精神空虚，就把国外的不良嗜好比如吸毒带到中国，甚至传染给学员。

相信随着徐州外教吸毒事件的影响，国内的英语培训机构会加大对外教资质的审查和日常的规范。随着市场的规范，"黑外教"也会更多的被拒绝在国门之外。

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