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日期：2023年05月17日 15:40 浏览量：3

城乡居民基本养老保险有哪些缴费档次？

灵活就业人员如何办理参保、停保？

单位可以为退休返聘人员交纳工伤保险吗？

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针对衢州发布、通衢问政等平台上，小伙伴关注的热点问题，市人力社保局进行了回复。

如果你还有疑问，现在有一个机会：8月22日（周四）上午9：00-11:00，市人力社保局党委书记、局长余龙华同志将作客《12345民情直播间》，现场接听12345政府服务热线，FM97.5衢州交通音乐广播进行全程直播。

应届毕业生收到学校发的报到证后，需要前来办理报到或者改派手续吗？

答：根据浙人社发〔2017〕136号文件《关于进一步优化高校毕业生在浙就业手续的通知》，取消部分高校毕业生就业手续，具体有以下三项：

(1).取消高校毕业生就业协议书解约鉴证手续；

(2).取消高校毕业生省内就业调整手续；

(3).取消高校毕业生就业报到手续。

因此浙江省范围内的毕业生无需前来办理报到或改派手续。

灵活就业人员如何办理参保、停保？

答：具有本地户籍或本地居住证，尚未到达法定退休年龄，持本人身份证原件、户口本或居住证原件（非本地户籍人员需同时携带，停保时无需提供）到窗口办理。

养老关系转移接续如何办理？

答：参保人员持身份证到转出地社保经办机构或登录浙江政务服务网实名认证后开具参保凭证。将社保凭证交转入地社保机构，由转入地社保机构开具转移联系函给转出地社保机构办理转移手续。

2019年基本养老金调整范围、对象和办法是怎样的？

答：全市2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员。

采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

1、定额调整：每人每月增加40元；

2、挂钩调整：挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：

（1）退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

（2）退休人员按本人本次调整前月基本养老金（不含社区综合补贴等）的2%计算月基本养老金增加额。

3、适当倾斜：在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2018年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

城乡居民基本养老保险的参保对象和缴费档次？

答：具有本市户籍，年满16周岁（全日制学校在校学生除外），非国家机关、事业单位、社会团体的工作人员，未参加职工基本养老保险的城乡居民，均可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。城乡居民基本养老保险缴费每年缴费，共设12个缴费档次：100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。

用人单位可以为退休返聘人员交纳工伤保险吗？

答：可以。今年4月24日，市人力社保局、财政局、税务局共同印发了《关于印发<衢州市退休返聘人员参加工伤保险试行办法>的通知》，自2019年5月1日起，全市范围内各类用人单位聘用男性65周岁及以下、女性60周岁及以下退休返聘人员期间，用人单位可为其单独参加工伤保险、缴纳工伤保险费。实行自愿参保原则。这标志着衢州成为全国首个将退休返聘人员纳入工伤保险的地市，为解决企业退休返聘人员用工风险这一劳动保障领域内的老大难问题给出了“衢州方案”。

《试行办法》的实施，不仅能够大幅度化解我市企业使用退休返聘人员过程中的用工风险，同时也使企业有使用需求、个人有就业意愿的技术人才在退休后可以安心留在企业继续发挥专长，缓解部分企业技术人才用工紧缺的现状。

缴费标准及参保手续为：用人单位以本单位退休返聘人员的劳动报酬总额为基数，按本单位的工伤保险费率，按月缴纳工伤保险费。退休返聘人员个人不缴纳工伤保险费。对难以确定月劳动报酬的，可按全省上年度职工月平均工资确定。用人单位为退休返聘人员办理参保手续时，应提供劳务合同。

在工伤认定及待遇方面，退休返聘人员在按规定参加工伤保险期间，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》、《浙江省工伤保险条例》等国家和省相关配套规定执行。

除了试行退休返聘人员参加工伤保险外， 2018年10月1日还实施了《关于试行职业技工等学校学生在实习期间和已超过法定退休年龄人员在继续就业期间参加工伤保险工作实施方案》，未享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇，男性65周岁及以下、女性60周岁及以下，接受用人单位聘用继续就业期间的超过法定退休年龄人员；以及由职业技工院校集中统一安排到实习单位进行学期性实习，年龄不小于16周岁的学生也可以单独参加工伤保险。我市各类用人单位聘用的男性65周岁及以下、女性60周岁及以下的劳动者实现了工伤保险全覆盖。

我想参加劳动关系协调员一级鉴定，但是目前在衢州没有找到培训机构，怎么办？

答：衢州市域范围人员，申报职业技能鉴定和专项职业能力考核，应当向本市具有相应鉴定权限的职业技能鉴定所（站）提出申请，一般不得跨地区开展鉴定活动。个别本市无法开展培训和鉴定的职业（工种），需要到市外参加职业技能培训和鉴定的，须按照管理权限，事先报当地人力社保部门备案。

备案材料包括：《关于请求赴XX进行职业技能培训和鉴定的函》、现有国家职业资格证书原件及复印件、身份证原件及复印件、《浙江省技师、高级技师职业资格鉴定申请表》或《国家职业资格鉴定申请表》（通过网上报名的工种不需要此表）。劳动关系协调员一级衢州报名点在衢州工程技术学校，二级、三级，如达到开班人数，可在工程技术学校或圣康职业培训学校报名，如未达到开班人数，可以去金华或者杭州鉴定，在外出培训鉴定前提交上述备案材料到人力社保部门备案，详细请咨询3081740。

我想参加中式烹调师的培训班，请问衢州哪里可以培训？

答：中式烹调师分初级、中级、高级、技师、高级技师，目前衢州可以开展的培训鉴定是初级、中级、高级、技师，不同等级的申报条件也不同，目前开展中式烹调师培训的培训机构有：衢州工程技术学校（8768209程老师）、衢州中专（8022027周老师）、衢州市柯山职业培训学校（13957011358詹老师）等，具体工种和培训机构可以登陆衢州市人力资源和社会保障网公示公告栏目查询（衢州市本级职业技能培训机构信息）。

听说培训取得证书后可以申领培训补贴，怎么样的程序呢？

答：在参加培训班时候有些培训机构是免费给学员培训的，有些收取了一部分费用，有些收取了全额费用。如果是享受免费培训和收取部分费用的学员会与培训机构签订代领培训补贴的协议，由培训机构代领这部分补贴，也就是说学员已经提前享受到了培训补贴。如果是全额收费的，考生可以凭借培训机构开具的发票（抬头为考生姓名）、社保卡、职业资格证书到职业能力建设处申请培训补贴。如果考生已经领取了技能提升补贴，就不能重复享受职业培训补贴，详细请咨询3081740。

我是一名在大棚内上班的机修工，虽然太阳晒不到，但是没有空调，夏天还是很热的，每天30℃以上是肯定有的，我想请问像我这样的可以拿得到高温补贴么？

答：根据《防暑降温管理办法》第十七条规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。我省企业职工夏季高温补贴为室外作业人员每人每月300元，室内作业人员每人每月200元，发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。像你这样的情况，比较特殊，虽然是在室内工作，但又不是全封闭的环境，无法安装空调，可以参考室内作业人员发放高温补贴。