社保现在多少岁开始领(社保多少岁开始领钱,一年领多少)

日期：2023年07月12日 17:05 浏览量：1

40周岁的中年女性，社保交了几年时间？大概什么时候才能够退休呢？现在正常的法定退休年龄，女性可以按照50周岁退休，也可以按照55岁退休，但是对于50周岁退休的女性，一般情况下是属于少部分群体，因为你只有从事工作，并且通过工作单位来交纳社保，而且自己属于女性工人身份，才能够在50周岁的年龄去申请办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

而对于绝大部分的女性，他可能就要到55岁退休了，你比如说自己是女性干部，再比如说自己是灵活就业的女性。一律都需要在55岁的年龄阶段办理退休，享受按月领取养老金的待遇。那么如果说自己符合50岁退休的条件，比如说你确实在工作单位里工作了10多年的时间，并且也是属于女性工人。那么这样的话50岁就能够退休，但是我们必须还要符合另外一个条件，就是养老保险的最低缴费年限要达到15周年以上。

对于一个已经40周岁的女性来讲，如果说你之前没有参加过养老保险。那么从40周岁开始建立社保15年以后，其实对于你来讲50岁并不能够办理退休，只能到55岁才能够去办理退休。所以说还有这方面的原因，但是我们在35岁之前就已经建立了社保，那么从35岁开始计算，一直到50周岁，刚好能够满足15年的累计缴费年限，那么这种情况就符合正常的办理退休。

当然延迟退休可能即将到来，如果延迟退休落地实施以后，那么对于我们女性的影响应该还是比较大的，因为毕竟女性工人50岁退休，这样的一个法定退休年龄，是今天最为年轻的一个退休年龄阶段。所以我们是有理由相信延迟退休实施，一定会首先从50周岁的女性开始延迟。当然延迟退休到目前为止还没有落地实施，究竟什么时候执行？我们尚且是不得而知的。我们只能够等到最新的官方消息以后，才能够得知准确的答案，一切猜想和空谈都是没有任何实际意义的。

按照现行的这样的法定退休年龄，如果40周岁的女性有着5年左右的社保，累计缴费年限。我们当然是可以符合50岁退休的基本条件，但前提是你要有企业单位的工作，参保经历还要属于女性工人。那么就可以了。

但如果说自己没有任何的参保缴费年限，从现在开始参保，那么15年以后刚好也是55周岁，对于大部分女性来讲，也不存在任何延迟退休的问题，只不过相对于50岁的女性，可能会晚领5年的养老金，仅此而已。所以由此看出参加社保的年龄越早，对于个人来说越加具备优势。如果你今年是35岁以内，那么尽早的去建立自己的社保账户，是很有必要的一件事情。